Создание модели компетенций\обновление модели компетенций или отдельных блоков

Помогу создать модель компетенций для вашей компании или актуализирую уже имеющуюся в зависимости от ваших задач.

Есть опыт создания модели компетенций "с нуля".

Четкая и понятная модель компетенций позволяет:

1) подбирать сотрудников с необходимым уровнем профессионализма и компетентности;

2) оценивать уже имеющихся сотрудников и выбирать лучших (а значит точно знать в кого из сотрудников стоит вкладывать ресурсы на обучение и развитие);

3) развивать лидеров команд и руководителей на основе модели компетенций;

4) проводить аттестацию и оценку персонала и оптимизировать ФОТ;

5) принимать решения об увольнении основываясь не только на личной интуиции, но и имея оцифрованные данные по оценке модели компетенций

Преимущества:

Высшее психологическое образование. Специальная подготовка в области оценки (Московская бизнес-школа)

Опыт работы в ведущих компаниях в качестве специалиста и руководителя отдела оценки и обучения.

Ресурсы:

• образование и методологический опыт;
• знание и понимание как строится модель для разных секторов бизнеса (аграрный сектор, банки, розница, FMCG);
• база моделей компетенций

Опыт:

• разработка модели компетенций и проведение аттестации руководителей для "Дочки&сыночки" (2019 год);
• актуализация модели компетенций для подразделений банка (ТОП-10) в 2020 году;
• разработка модели компетенций для компании в области морских грузоперевозок (2021 год).
• разработка модели компетенций для проектной компании "Генпро" (2024 год).