Создание и внедрение корпоративной культуры

Разработка и внедрение корпоративной културы в компанию любого секора

Проанализируем существующее состояние внутрикорпоративного климатат, проведем качественные и количественные исследования восприятия сотрудниками социального климата компании, ее внутрикорпоративного позиционирования  

На основе полученных данных разработаем HR стратегию компании, включая позиционирование. После согласования с вами данной стратегии приступим к ее имплментации: организации и внедрению

Каждая корпоративная культура специфична и уникальна, но ключевыми элементами, над которыми мы работаем, являются:

• Устойчивая положительна самоидентификация сотрудников как членов команды коллектива 
• Выработка личной лояльности компании
• Создание и внедрение инструментов лояльности (поощрения и признания)
• Внедрение систем внутренней коммуникации
• Разработка плана вниутрикорпоративного PR, включающего:
• Совместные бизнес-игры и тренинги
• Развлекательные мероприятия
• Информационные каналы неформального общения в компании

Используем только научный подход, в основе которого разработки Harvard Business School, Cambridge University (Department of psychology) Наша цель - создание сплоченного, лично преданного компании коллектива, прочной самоидентификации с компанией.

Преимущества:

Только научно-практический подход, основанный на детальном анализе и проработке всех аспектов внедрения

Опыт:

Ряд проектов, включая IT проекты ЯRUS, CianKun, "Спортмастер"

Ресурсы:

Ресурс нашего рекрутиногового агенства и партнерского консалтингового проекта CSCPR