Создание HR-бренда компании

от 100 000 до 500 000  ₽

Создаем сильныеHR-бренды и уникальные бренд-платформы, которые бьют точно в цель – «головы» и «сердца» соискателей и сотрудников компании.

HR-бренд, разработанный профессионально, позволяет компании создать уникальный образ компании, который отражает ее ценности, привлекает и удерживает сотрудников, словно «магнит». Он помогает снижать текучесть кадров, привлекать таланты, вовлекать и мотивировать сотрудников, помогая компании уверенно достигать ее бизнес-целей.

Основываясь 20-летнем опыте разработки коммерческих и HR-брендов, могу уверенно сказать, что создание бренда – это очень глубокая работа, требующая от специалиста высочайшего уровня профессионализма. И если вы хотите избежать ошибок и рисков при создании HR-бренда, и создать сильный работающий HR-бренд, то тогда правильный выбор партнера – значимая часть вашего успеха.

Цель нашей работы – создать бренд, который будет откликаться целевой аудитории не только рационально, но в первую очередь – на эмоциональном уровне. Мы создаем бренды, которые запоминаются, вдохновляют, вызывает доверие, чтобы заложить привлекательность, приверженность и лояльность к бренду компании.

Предлагаю комплексный подход к разработке HR-бренда и созданию бренд-стратегии, который включает:

1. Исследование ситуации: Анализ внутреннего и внешнего восприятия компании.

2. Анализ целевой аудитории: Формирование JTBD (задач) кандидатов и сотрудников, поиск инсайтов для позиционирования

3. СозданиеPerceptualMap: Создание карты конкурентов и их восприятия, анализ POPs и PODs (паритетных и уникальных преимуществ).

4. Разработка ценностного предложения: Создание уникального предложения для сотрудников (EVP). Здесь мы можем кратко или подробно сформировать продуктовую стратегию для соискателей и сотрудников компании.

5. Стратегия позиционирования: Уникальная и понятная для восприятия формулировка, которая послужит отправной точкой в реализации и будет полезна для сверки при реализации.

6. Создание бренд-платформы: Суть бренда и его характеристик, инсайты бренда, ценности бренда, RTB, tone-of-voice и тд

7. Разработка дизайн-стратегииHR-бренда: Создание муд-борда бренда и разработка ключевой бренд-метафоры.

8. Разработка стратегии коммуникация: Разработка ключевых коммуникационных сообщений (возможно с примерами макетов под конкретные этапы и точки контакта, носители) и каналов коммуникаций с рекомендациями по реализации.

9. Поддержка и обучение: На каждом нашем проекте вы не только получаете желаемый результат, но и развиваетесь вместе с проектом, получая новые знания и новые инсайты, повышая свою компетенцию и компетенцию участвующих в проекте сотрудников. Мы также проводим обучение для сотрудников HR и руководителей по продвижению бренда и оказываем консалтинговую поддержку внедрения.

Давайте вместе создадим HR-бренд, который станет вашим конкурентным преимуществом на рынке труда, будет вдохновлять и объединять сотрудников компании на достижение целей и станет «магнитом» для привлечения и удержания ценных сотрудников!

Опыт и преимущества работы со мной:

• Глубокая экспертиза: Многолетний опыт (более 20 лет) в брендинге, а также в HR и маркетинге, успешные кейсы в различных отраслях: ИТ, FMCG, медицине и других отраслях в компаниях В2С и В2В сегментов, с численностью персонала от 20 до 1500+ сотрудников.
• Высокая насмотренность на Российских и Зарубежных примерах: Умение видеть и экпертно анализировать различные варианты под задачи компании.
• Индивидуальный подход: За годы работы собрана рабочая методология (в том числе на базе международного образования), гибко адаптируемая под специфику любого бизнеса и корпоративной культуры.
• Создание брендов со смыслом: Ценностная проработка бренда и глубокая работа со смыслами.
• Целостный подход: От проведения необходимых исследований (широкий арсенал методик) до разработки коммуникационной стратегии HR-бренда и помощи во внедрении.
• Результативность: Ориентация на достижение конкретных бизнес-целей.