Сопровождение на испытательном сроке

Почему я: переход в новую компанию - это всегда период неопределённости. Я помогаю пройти испытательный срок спокойнее и увереннее, поддерживая вас в процессе адаптации и помогая справляться с возникающими сложностями.

В каких ситуациях это особенно полезно:

• Адаптация проходит хаотично, нет чёткого плана
• Реальные задачи или условия отличаются от обещанных
• Сложно выстроить контакт с руководителем
• Возникают трудности в общении с коллегами или не подходит корпоративная культура
• Есть риск не пройти испытательный срок

С чем я помогу:

• Понять, как действовать, если в компании нет системы адаптации
• Найти точки опоры и понять, к кому обращаться за поддержкой
• Быстрее освоиться в новой среде, где всё непривычно
• Разобраться, когда и как проявлять инициативу
• «Считать» правила и особенности корпоративной культуры
• Определить, кому и как задавать сложные вопросы
• Сориентироваться, если есть ощущение, что испытательный срок под угрозой

Что вы получите:

• Практические рекомендации под вашу ситуацию
• Понимание, как выстроить поведение в новой роли
• Уверенность в коммуникации с руководителем и командой
• Чёткие шаги для успешного прохождения испытательного срока

Дополнительно:

• Пример программы адаптации
• Образец Плана на испытательный срок (договорённостей на период испытательного срока)

Формат и условия:

• Онлайн-встречи (видеосвязь)
• Длительность - 1 час
• Стоимость - 5 000 ₽ / час
• Количество встреч вы определяете самостоятельно

Почему я:

• Более 20 лет опыта в HR внутри компаний
• Разрабатывала системы адаптации сотрудников
• Участвовала в оценке сотрудников по итогам испытательного срока (сотрудник–руководитель–HR)
• Хорошо понимаю ожидания бизнеса и критерии успешного прохождения периода