Школа персонального трекинга

по договоренности

Почти всё, с чем мы сталкиваемся в работе, — это проекты, даже если мы не называем их так. Реалии нашей жизни знакомы всем, кто работает в бизнесе: задачи разрастаются, сроки ставятся «на ощущениях», ресурсы считаются по ходу, а контроль превращается в бесконечные вопросы.

Трекинг возвращает проектам ясность и управляемость: он помогает увидеть движение от цели к результату, выстроить приоритеты, удерживать фокус и вовремя отслеживать, туда ли мы идём.

Трекинг — это не про жёсткий контроль, а про профессиональный «глаз» проекта: структурированный подход, который снижает напряжение, раскрывает потенциал участников, убирает прокрастинацию и делает результат закономерным, а не случайным.

Программа:

1. Управление результативностью

• разница между мечтой, намерением и целью;
• как формировать цель;
• организация процесса достижения цели;
• роль трекера в сопровождении движения к результату.

2. Эко-планирование

• что такое экологичное планирование;
• как учитывать ограничения, ресурсы и реальный контекст;
• план как живой инструмент, а не жёсткая схема.

3. Мотивация участника

• внутренняя и внешняя мотивация;
• как не «тащить» участника на себе;
• работа со спадом энергии и потерей смысла.

4. Управление беседой с результатом

• принципы горизонтальной коммуникации;
• позиция трекера: без давления и спасательства;
• вопросы и форматы диалога, которые запускают движение.

5. Активация системного мышления

• как помочь участнику увидеть картину целиком;
• связи, последствия и точки влияния;
• выход из линейного мышления «шаг – результат».

6. Выход за рамки стереотипного мышления

• работа с ограничивающими убеждениями;
• расширение границ восприятия ситуации;
• формирование новых вариантов действий.

7. Раскрытие потенциала участника

• выявление сильных сторон и скрытых ресурсов;
• как поддерживать рост, не ломая личность;
• потенциал как опора для достижения цели.

8. Ресурсное состояние трекера (COACH)

• как удерживать собственное ресурсное состояние;
• профилактика выгорания;
• устойчивость трекера как фактор результата участника.

Опыт:

• Открытая программа "Школа персонального трекинга"
• Коучинг первых лиц компании, топ-менеджеров, руководителей
• Участие в качестве модератора и эксперта на экспертных мастермайндах.
• Более 30 проведенных мастермайндов для руководителей
• Курс по основам модерации для руководителей и сотрудников HR отделов
• Участие в качестве участника в форум-группе
• Проведение в качестве модератора собственной форум-группы