Семинар-Практикум: ТРИЗ - Теория Решения Изобретательных Задач

Рекомендуемый размер группы: 16 человек.

Продолжительность тренинга: 8-16 академических часов.

Целевая аудитория: 

• Руководителей, желающих направить развитие компании в инновационное русло.
• Инженеров, постоянно сталкивающихся с ситуациями, требующими нестандартного подхода к решению текущих задач.
• Разработчикам новых продуктов, дизайнерам, маркетологам, креативщикам – вы узнаете, как прокачать свои творческие способности и устремиться к новым вершинам! 

Цель обучения: 

Повышение эффективности творческой деятельности.

• Понимание принципов формирования стереотипного мышления позволяет продуктивно использовать методы преодоления психологических, ментальных барьеров, которые мышление возводит на пути к творческим результатам.
• Освоение принципов системного и функционального подходов к моделированию объектов реального мира. Это позволяет эффективнее использовать время, не тратя его на бесполезные эксперименты.
• Совершенствование используемой бизнес-модели и продуктов компании, повышением их идеальности двумя основными путями: 1) увеличением функциональности и 2) сокращением затрат.
• Разработка новых продуктов. Прогнозы развития продуктов, компаний и рынков – разной степени дальности. Повышение эффективности использования ресурсов компании.
• Повышение интеллектуального потенциала компании через получение патентов на изобретения и полезные модели.

ПРОГРАММА

1.  Базовые представления о навыках высокоэффективного мышления.

• Принципы и логика развития технологий на базе ТРИЗ
• Семь ключевых подходов:
• Системный
• Функциональный
• Диалектический
• Семантический
• Психологический
• Ресурсный
• Инструментальный (алгоритмический)
• Понятия и модели:
• Объект и его модель. Задачи моделирования. Система. Функция системы. Границы системы. Системный оператор.

2.  Шаблоны мышления и методы активизации креативности.

• Принципы (творческого) мышления: умение работать с шаблонами – обходить и использовать их в случае необходимости.
• Развитие управляемого творческого воображения:
• Метод фокального объекта.
• Метод Робинзона Крузо.
• Приёмы фантазирования.
• Метод числовой оси.

3.  Основы системного и функционального моделирования объектов.

• Задачи моделирования.
• Понятие о методах системно-функционального моделирования объектов.
• Введение в функциональный анализ.
• Компонентная и структурная модели.
• Функциональная модель и ее формы.
• Анализ функциональной модели. Выявление недостатков систем.
• Причинно-следственное моделирование недостатков.
• Постановка ключевых задач совершенствования систем.

4.  Представление о закономерностях развития систем и причинах возникновения конфликтов в системах.

• Диалектический подход. Жизненный цикл и эволюция систем.
• Закономерности развития функциональных систем.
• Работа с эволюционным циклом систем.
• Понятие об идеальности и тренды развития систем.
• Прогнозирование развития систем.

5.   Алгоритмические методы устранения конфликтов в системах.

• Конфликты развития систем и методы их преодоления.
• Противоречия и принципы их устранения.
• Простые алгоритмы решения изобретательских задач.
• Ресурсы и принципы их нахождения и использования.
• Оценка полученных решений.

Преимущества:

Задачи тренинга: 

Вы узнаете:

• Способы преодоления психологических барьеров и варианты развития творческого воображения.
• Основные подходы, используемые в управляемом творческом процессе.
• Принципы выявления и постановки задач для последующего их решения.

Вы научитесь:

• Генерировать идеи и решать креативные задачи не только в моменты вдохновения, но и «по требованию».
• Сосредоточиваться на приоритетных целях и ключевых задачах.
• Эффективно использовать технические, организационные и социальные ресурсы (в том числе и скрытые) в качестве возможностей для развития собственной личности, компании и продукта.
• Рассматривать проблемы в виде чётко сформулированных задач.
• И конечно же – уверенно решать сложные и нестандартные задачи!

Курс включает следующие направления:

• Методы активизации творческого мышления.
• Основы системного и функционального моделирования объектов.
• Представление о закономерностях развития систем и причинах возникновения конфликтов в системах.
• Алгоритмические методы устранения конфликтов в системах.

Успешное освоение программы курса обеспечивает формирование ряда важных и востребованных качеств:

• Организованность и критичность мышления,
• Высокая способность к самообучению и быстрому освоению новых знаний и навыков,
• Системный подход к возникающим проблемам,
• Умение быстро ориентироваться и находить выход в необычных ситуациях,
• Способность решать задачи, не ограничиваясь узкой профессиональной направленностью,
• Уверенность в своих силах.

Опыт:

"ТД ИРБИС", "ТД Алтайский Букет", "ГК Идалика (Евроклин)", ОАО "Владимирский хлебокомбинат", "Сибмонтажавтоматика", "GV-Gold", "Радугаэнерго". "Владисарт", Прок-Байкал", "Дефектоскопия" (Караганда), "ОрскЭМИ", "СОЭМИ", "Mr.FOOD", «Премиум Инжиниринг»  ФГБУ "Камчаттехмордирекция", "ПЭМИ", КРЗЭМИ", КЗЭМИ", "Кухня без границ", «Ресурс Менеджмент», «Радугаэнерго», «Стеклотех», «ОртоНик», Vita-group, “сеть ресторанов Пахомов», «ресторан Японика», «Van-Маркет», «производство дизайнерской мебели «Roomamour», «Прок Байкал».