Репетиция собеседования

Получить отклик на вакансию и приглашение на собеседование - пол дела, иногда даже его десятая часть. А вот как не провалить собеседование? Как чувствовать себя уверенно? Как получить лучший оффер? Как оценить себя по рынку? Как оказаться на своём месте и не искать работу заново через месяц? Как оценить перспективы, можно ли рассчитывать на рост в компании работодателя?

Эти и многие другие правильные вопросы вертятся в голове, часто на них машут рукой: “не попробуешь - не узнаешь” и надеятся на лучшее, кому-то везёт, кому-то нет. Меж тем можно и нужно убрать элемент “везения”, проработать собеседование, отрепетировать в коучинговом формате и идти максимально подготовленным, что повысит как шансы успешного прохождения, так и с большой долей вероятности улучшит стартовые условия. 

Что я предлагаю сделать за одну сессию:

• ♦️ Составлю LAB-profile вакансии и Ваш, дам рекомендации по различиям и как их можно скорректировать.
• ♦️ Определим Ваши сильные и слабые стороны как кандидата, найдём уникальные преимущества.
• ♦️ Выстроим переговорную позицию.
• ♦️ Поищем ограничивающие убеждения, которые могут саботировать трудоустройство.
• ♦️ Отрепетируем само собеседование с разными ролями: HR, Собственник, непосредственный начальник и т.д.

Итогом нашей работы станет:

• ♦️ Понимание потребностей работодателя и того, как наилучшим образом их закрыть именно Вам.
• ♦️ Уверенная переговорная позиция, Вы именно тот, кто подходит, а не тот, кто хочет казаться тем, кто подходит. 
• ♦️ Понимание своих условий, перспектив и способность их отстаивать перед работодателем. 

Преимущества:

Executive-coach, международные сертификаты

• ♦️ Довожу до результата, не просто консультирую.
• ♦️ Работа без предоплаты - не будет результата, не будет оплаты.
• ♦️ Индивидуальный подход, адаптация инструментов под конкретный Запрос.

Опыт:

Опыт работы с первыми лицами компаний в секторах: IT, строительство, туризм, телекоммуникации, образование.

Мы будем говорить на одном языке.

Ресурсы:

В работе использую: коучинговые инструменты, НЛП, soft skills, эмпатическое слушание, agile методологии, ТОС, OCR, Scrum, Kanban, Кайдзен.