Регламентация HR-процессов

от 10 000  ₽

Разработка и описание регламентов (положений, процессов, инструкций и т.д) по всем направлениям деятельности HR; аудит регламентирующей документации (кадрового делопроизводства в том числе), формирование и /или оптимизация организационной структуры под задачи бизнеса; разработка плана мероприятий по формированию привлекательного бренда работодателя; подготовка и проведение страт.сессий для ТОП-менеджмента

Преимущества:

Понимание специфики деятельности компаний разных сфер деятельности, наличие базы проверенных временем эффективно действующих регламентов, лично разработанных и внедрённых в крупных федеральных, местных сетевых и иностранных компаниях

Опыт:

Опыт работы в HR более 20 лет (в роли HRD- более 15 лет) в компаниях разной сферы деятельности- от розничной торговли и сферы услуг до крупных производственных холдингов. В крупном сотовом ритейле - создание HR подразделения с нуля,регламентация, организация и контроль деятельности HR в удалённых филиалах; построение кросс-функционального взаимодействия. В группе произв. компаний - регламентация и автоматизации HR бизнес-процессов в целях масштабирования бизнеса и активной экспансии в регионы; построение эффективно действующей матричной оргструктуры; формирование корп.культуры и командообразование - с целью создания единого понятийного пространства и сплочения коллектива разных произв.площадок из разных регионов

Ресурсы:

оборудованное рабочее место, база реализованных проектов, действующих регламентов