Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
Творческий подход в профессиональной сфере – один их главных факторов ее эффективности. Творческое мышление выступает мощным фактором развития бизнеса, определяющим его готовность изменяться, отказываться от стереотипов и преодолевать преграды, барьеры и кризисы.
В тренинговой программе используются техники и методики когнитивной и арт-терапии. Помимо содержательных упражнений, реализующих цель и задачи программы, в тренинге используются психогимнастические задания, направленные на развитие сплоченности группы и повышение работоспособности ее участников в рабочих процессах.
Целевая аудитория: Руководители и персонал организации, ответственные за систему внутренней и внешней коммуникации в компании, управлением отношениями с рынком и клиентами.
Цель обучения: научиться применять на практике ключевые стратегии и инструменты развития креативности от идеи до внедрения.
Задачи тренинга:
Преимущества:
«Пояснить роль и значение развития творческого воображения при обучении
техническому творчеству можно простой аналогией: курс РТВ – как гимнастика для спортсмена.
При любой спортивной специализации, гимнастика абсолютно необходима всем спортсменам.
Точно так же решение любых творческих задач – научных, технических, художественных, организационных –
во многом зависит от умения «работать фантазией».
Генрих Саулович
Программа:
Разбираемые вопросы
Содержание
I-й БЛОК
Начало тренинга
вводная информационная часть (постановка задач тренинга, доведение целей, подготовительная часть к тренингу)
Психогимнастика. Занимательные задачки. Знакомство с группой. Упражнение «Привет, индивидуальность!» Экспресс-диагностика ожиданий участников тренинга (Я проведу время не зря, если…). Формирование кластера задач и уточнение проблемного поля тренинга. Правила работы группы на тренинге.
Упражнение: «Математическая формула моего имени».
Этапы творческого процесса.
Какую деятельность следует считать творческой.
Мини-лекция: откуда берётся творчество; виды творчества; уровни (типы) креативности; пути управления творчеством; коллективное творчество и творчество в коллективе; барьеры для творчества; творческая продуктивность; творчество и продолжительность жизни; этапы креативности.
Назад к креативности: (упражнения)
«Инсайт», «Миллионер», «Бюро», «Энштейн»
II-й БЛОК
Развитие творческого воображения.
Методика раскрытия потенциала креативности
Интуиция как центральное звено управления креативностью. Воображение и профессиональная деятельность. Сущность воображения. Приёмы воображения.
Техники воображения: (упражнения)
«Биография», «Прогноз», «Метафора»
III-й БЛОК
Мечта, эмоции, достижения, результативность, эффективность
Правильная мечта залог высокой результативности. Роль эмоций в построении интеллект-карт. Интеллектуальные эмоции – путь к эффективности.
Практикум по отработке стратегической ментальности.
IV-й БЛОК
Дивергентное мышление в принятии решений.
Инвестиционная теория креативности. Типология креативов. Развитие интеллектуальной одарённости. Талантливость и гениальность. 18 способов принятия решения.
Практические ситуации «Классификация», «Две линии»
V-й БЛОК
Бизнес креативность
Творческий бизнес потенциал в профессии. Границы креативности. Профессиональная креативность. Вербальное творческое мышление в бизнес-процессе.
Практикум по бизнес-моделированию. «Эскизы»
Завершение тренинга
Подведение итогов дня, обратная связь от участников, домашнее задание, заполнение анкет.
Ресурсы:
Условия сотрудничества:
Рекомендуемый размер группы: 16 человек.
Продолжительность тренинга: 2 тренинг-дня (16 академических часов).
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?