Разработки модели компетенций (корпоративные, личностные, профессиональные)

по договоренности

Помогу:

1. Разработать модель компетенций для вашего бизнеса на основе корпоративных ценностей, требований к личностным и деловым качествам работников разных категорий, профессиональных компетенций, необходимых на конкретной должности.
2. Внедрить систему оценки в компании
3. При необходимости автоматизировать процесс оценки с применением наиболее подходящего ПО и быь методологом внедрения
4. Провести оценку
5. Обработать результаты и оценить качество персонала для принятия управленческих решений, спланировать карьерное развитие работников. 

Преимущества:

В настоящий момент являюсь руководителем службы управления персоналом крупной IT-компании.

Опыт в HR более 14 лет.

Опыт разработки и внедрения модели компетенций для 2-х IT-компаний с большим набором профессиональных компетенций

Имею опыт автоматизации процесса оценки персонала с применением SAP SuccessFactors и Web Tutor. 

Знаю особенности внедрения нескольких ПО и могу дать сравнительную характеристику.

Опыт:

Разработка и внедрение системы оценки персонала, в т.ч. разработка полного пакета документов, разработка модели компетенций, работа с персоналом, разработка презентационных материалов для разъяснения процедуры персоналу и линейным рукводителям, автоматизация процесса оценки персонала с применением SAP SuccessFactors и Web Tutor в разные периоды времени на численность до 500 человек. 

Проведение самой процедуры оценки и подготвка аналитики для руководства компании.

Ресурсы:

Практический опыт 

Теоретические знания