Разработка/корректировка Положения об оплате и мотивации Работников

Необходимо быть уверенным, что ваше Положение об оплате, как обязательное ЛНА) корректно, соответствует фактическим выплатам и законодательной базе РФ? Решили ввести премирование? 

Разработаю Положение об оплате и мотивации работников, в котором вы можете увидеть интересующие вас пункты:

• основные моменты и цели документа;
• учет рабочего времени;
• состав и системы заработной платы, её выплаты;
• индексация;
• источники средств для выплат;
• льготы и компенсации, доплат и пр;
• системы премирования;
• мат. помощь;
• удержания.

Почему я? 

• 25-ти летний опыт работы с персоналом, в том числе с новым бизнесом, в start up проектах, при реструктуризациях, сокращениях, ликвидациях;
• положительные проверки ГИТ, Прокуратуры, выигрышные трудовые споры в судах, много решенных в досудебном порядке (в том числе по выплатам);
• юридическое образование помогает грамотно и корректно формулировать всю документацию, защищая Вас перед проверяющими органами;
• обязательное сохранение конфиденциальности.