Разработка современной программы адаптации для сотрудников поколения Z

от 10 000  ₽

Система адаптации которая позволит овладеть любой профессией молодым специалистам, которая вовлекает, формирует лояльность к Компании и выбранной деятельности.

Результаты внедрения:

• повышение закрепляемости новых сотрудников;
• сокращение срока выхода на плановые показатели;
• увеличение срока жизни сотрудника в Компании;
• повышение лояльности (очень важный компонент в современном управлении).

Преимущества:

Большой опыт работы с розничными современными Компаниями, новый взгляд на HR-процессы, гибкость в общении.

Опыт:

Разработка адаптационных материалов и их наполнение для специалистов в возрасте 18-23 в крупной розничной Компании.

Как результат – закрепляемость стажеров не ниже 95%, выход на плановые показатели с первого месяца работы, срок жизни в Компании не ниже 7 месяцев.