Разработка (с нуля или откорректирую существующий) и помощь при внедрении эффективного процесса адаптации сотрудников
от 10 000 ₽

Разработаю (с нуля или откорректирую существующий) и помогу внедрить эффективный процесс адаптации новых сотрудников.

Проведу анализ существующих процессов адаптации с выявлением сильных сторон и точек роста. Предложу концепцию системы адаптации с учетом особенностей компании.

Разработаю документационную базу
Создам адаптационные планы для разных должностей
Если необходимо, разработаю программы и планы обучения
Проработаю механизм наставничества
Пропишу порядок взаимодействия участников процесса адаптации
Проведу обучение наставников и руководителей, нацеленное как на понимание нового бизнес-процесса, так и на усвоение ценности работы с новичками
Создам систему адаптационных опросов

Преимущества работы со мной:

глубоко погружаюсь в специфику работы компании
предлагаю только уникальные решения, а не нагугленные шаблоны
насмотренность - знаю примеры хороших решений по адаптации в разных отраслях
могу работать системно - разрабатывать документы, проводить коммуникации, проводить обучение и т.д.

Разнообразный опыт в адаптации персонала, в том числе, в крупных компаниях, в разных отраслях - больше 10 лет.

Результат - вы получите сокращение текучести новичков и более быстрый их выход на плановую продуктивность.

Опыт:

1. Производственная компания
До внедрения адаптации более 40 % новых сотрудников увольнялись в первый месяц.
После создания адаптационной системы (планы, наставничество, welcome-тренинг, обратная связь) показатель текучести снизился до 18 %.
Срок выхода новичков на плановую производительность сократился в среднем с 6 до 4 недель.
Руководители отметили рост вовлечённости и готовности новичков брать ответственность за результаты.

2. Сеть ресторанов
В компании отсутствовала единая система адаптации — onboarding зависел от личности руководителя.
После аудита и внедрения структуры процесса адаптации:

разработаны стандарты и чек-листы для наставников;
создана программа обучения новых сотрудников и система обратной связи;
текучесть в первые 2 месяца снизилась на 30 %, удовлетворённость новичков процессом адаптации выросла до 9 из 10 по внутренним опросам.

3. Digital-агентство
Создана система адаптации под креативную среду: карточки целей на испытательный срок, регулярные one-to-one-встречи, адаптационные опросы.
Результат — снижение текучести на испытательном сроке на 25 %, ускорение включения новых специалистов в проекты и повышение удовлетворённости руководителей качеством найма.

0 0 0 0 362

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?

Уварова Елена

525420

Алексеева Галина

393810

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

322240

Наталья Громова

247730

Воропаева Ольга

229230

Екатерина Глебовская

195760

Инесса Шелест IT-рекрутинг

192550

Разработка (с нуля или откорректирую существующий) и помощь при внедрении эффективного процесса адаптации сотрудников от 10 000 ₽

Разработка (с нуля или откорректирую существующий) и помощь при внедрении эффективного процесса адаптации сотрудников
от 10 000 ₽