Разработка регламента по подбору, адаптации персонала

от 10 000  ₽

Если у вас нет четкого понимания как надо организовать процесс подбора, какими документами и инструкциями его сопровождать, то я помогу решить этот ребус.
Этапы работы:

• брифинг Заказчика
• аудит действующих документов по процессу
• разработка нового регламента (совместно с ключевыми участниками процесса)
• утверждение регламента
• передача регламента, инструкции Заказчику

Кроме этого, я могу проанализировать ваш процесс подбора и адапатации на предмет "узких мест" и дать рекомендации по оптимизации.
 

Кроме этого, я могу проанализировать ваш процесс подбора и адапатации на предмет "узких мест" и дать рекомендации по оптимизации. 

Преимущества:

• более 8 лет в HR
• имею разносторонний опыт: кадровое агентство, внутренний HR и HR - BP в крупном IT-интеграторе.
• при разработке регламентов всегда вовлекаю ключевых участников процесса, чтобы документ не был оторван от жизни компании
• разрабатываю гибкие документы, которые легко трансформировать с учетом новых данных
• при проведении аудита предлагаю оптимизировать процесс и регламентировать уже корректный вариант
• предлагаю разные варианты сотрудничества: с сопровождением / внедрением и без них.

Опыт:

Кейс по проектному офису компании "Первый Бит":

• наличие регламента и его исполнение влияют на процесс в целом, т.к. приводят его к единообразию и корректному исполнению
• 97% из новичков проходят испытательный срок
• 85 % сотрудников работают в компании более года
• средний срок работы сотрудника в компании составляет 4 года

Ресурсы:

Я располагаю всеми необходимыми ресурсами для работы, у Заказчика запрашиваю стартовые данные по процессу на брифинге.

Условия сотрудничества:

Окончательную стоимость работы называю после брифинга и понимания объема работ.

Готова к переговорам, т.к. очень заинтересована в своей практике и помощи клиенту