Разработка модели компетенций для руководителей

от 25 000 до 100 000  ₽

РАЗРАБОТАЕМ И ВНЕДРИМ МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ

Что такое управленческие компетенции? Это компетенции, необходимые для успешного выполнения функций руководителя в компании.

Ключевая цель внедрения модели компетенций – задать стандарт поведения для команды топ-менеджеров, который приведет к достижению целей компании.

Если перед вами стоят задачи:

• Реализовывать стратегию компании
• Повысить эффективность команды управленцев
• Сформировать единый корпоративный образ руководителя
• Подбирать руководителей, у которые будут соответсвовать должности
• Оценивать управленческий персонал по прозрачным, понятным для них самих критериям
• Разработать и реализовать фокусную программу развития для команды руководителей с целью развития тех компетенций, которые обеспечат максимальное достижение текущих бизнес-задач

То мы поможем вам разработать и внедрить модель компетенций 

Преимущества:

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

• Внедренную управленческую модель компетенций
• Разработанные профили компетенций, задающие стандарт успешного поведения сотрудника на конкретной управленческой должности
• Рекомендации по разработке системы оценки кандидатов и имеющегося персонала
• Рекомендации по формированию программы развития команды руководителей

Опыт:

• Медицина

Глав.врач

• Розничная торговля/B2B-

Коммерчиский директор
Руководители отдела продаж
Исполнительный директор

• Развлекательная индустрия

Управляющий

• Производство

Главный инженер

Директор производства

Ресурсы:

Какими ресурсами обладаем:

1. Штат опытных специалистов по отдельным сферам в бизнесе
2. Возможность разработки проекта дистанционно
3. Опыт проведения ассессмент-центра 8 лет