Разработка модели компетенций

по договоренности

Предлагаю услуги по разработке моделей корпоративных и управленческих компетенций под цели компании- заказчика.
В услугу входит:

• Выявление значимых для компании управленческих и корпоративных компетенций.
• Подробное описание каждой компетенции в виде поведенческих индикаторов на нескольких уровнях развития.
• Оучение сотрудников Заказчика использованию модели компетенций в процессах подбора и развития персонала.

Преимущества:

• Подробное обсуждение ожиданий и потребностей Клиента
• Гибкий подход к конструированию модели компетенций
• Согласование с Заказчиком всех этапов работы
• Ответственность и соблюдение оговоренных сроков. 

Опыт:

12 лет опыта работы в сфере оценки персонала. С 2007 года работаю в качестве консультанта на ассессмент-центрах. С 2010 года разрабатываю инструменты, организую и провожу оценки компетенций. Имею личный опыт оценки более 400 менеджеров в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах РФ, а также организации ассессментов силами линейных HR-подразделений.

Ресурсы:

Собственная методологическая база. Опыт крупнейших компаний и консалтинговых агентств.

Условия сотрудничества:

Дистанционно или очно