Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
Мы разработаем KPI для персонала вашей авиакомпании, чтобы вы повысили пунктуальность рейсов, оптимизировали расходы на топливо и наземное обслуживание, обеспечили безусловный приоритет безопасности полетов и увеличили лояльность пассажиров.
Предусмотрим жесткую взаимосвязь между экипажами, ИАС, диспетчерами и наземными службами. Сделаем так, чтобы ответственность за задержку рейса и его последствия не "размазывалась" , чтобы каждый участник производственной цепочки был мотивирован на общий результат.
Учтем специфику работы, сделаем показатели прозрачными и мотивирующими. Все сделаем в строгом соответствии требованиям законодательных норм и стандартов работы в авиаотрасли.
Вы получите систему KPI, которая стимулирует персонал работать безопасно, соблюдать расписание и обеспечивать высокий уровень сервиса, а в итоге нарастит финансовые показатели компании.
Обращайтесь! Мы тщательно изучим вашу задачу и текущие бизнес-процессы, чтобы создать KPI, которые будут приняты работниками и исполняться.
Опыт:
Система оплаты труда на базе ключевых показателей эффективности для авиакомпании - повышение ответственности в процессах
Карты BSC служб обслуживания пассажиров и багажа международного аэропорта, г. Москва
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?