Разработка компетенций, уровней компетенций под Ваш запрос

от 80 000 до 400 000  ₽

Проведу для Вас разработку компетенций для руководящих должностей и специалистов с формированием подробных чек-листов.
При необходимости могут составить дополнительно опросник 360 градусов для каждой из должостей.
Готов работать с различными корпоративными стандартами и вариантами поведенческих индикаторов.

Разработка компетенций. Провожу разработку компетенция для решения следующих задач Вашей компании:

• Формирование системы компетенций для последующего внедрения системы грейдов. В данном случае важнейшим компонентом работы становится приоретизация компетенций по отношению к долгосрочной стратегии компании.
• Разработка компетенций и поведенческих индикаторов к ним для проведения оценочных процедур и центров оценки и развития. В данном случае основной акцент ставится на понятности и очевидности поведенческих индикаторов, удобстве использования чек-листов.
• Разработка системы компетенций для фразвития персонала и/или кадрового резерва. В этом случае наиболее важным является система взаимозаменяемости и последовательности развития компетенций и их компонентов.
• Также возможн выполненые все трех вышеуказанных задач в едином проекте.

Преимущества:

Опыт работы с компетенциями с 1990 года как в Германии, так и в СССР/РФ.

Сертифицированный в Германии коучи тренер - мультипликатор по рыночной экономике с 1991 г. Имеет опыт проведения тренингов в Германии.  

Проводит и организует центры развития и оценки, ассессмент-центры с 1990 года.

Проводит тренинги и консалтинг в области управления человеческими ресурсами и целевого управления с 1993 г.

Возглавляет авторскую Школу бизнес-тренеров и коучей с 1997 г.  

Сертифицированный Профессионал по Управлению Проектами - СПУП (Registered Project Management Professional - RPMP) с 2003 г.

Сертифицированный бизнес-тренер международной категории А с 2004 г.

Лицензированный  Мастер-тренер по методу Структограммы с 2007 г.

Автор и разработчик методик коучинга, адаптированных под специфику российского менталитета.

Консультант по стратегическому управлению человеческими ресурсами.

Опыт:

Разрабатывал компетенции для нижеперечисленных:

• банковского бизнеса
• оптовой торговли
• ритейла
• промышленного производства
• нефтедобычи
• сотовой связи

Ресурсы:

• Методические разработки
• Опыт с 1991 года

Условия сотрудничества:

Внешний консультант, ИП

Возможна удаленная работа