Разработка и внедрение корпоративной культуры под ключ

Корпоративная культура — это не просто «ценности на стене» и тимбилдинги. Это ДНК вашего бизнеса, которая напрямую влияет на:

• Прибыль: Вовлеченные сотрудники работают на 20-25% продуктивнее.

• Текучесть кадров: Сильная культура снижает затраты на постоянный найм и адаптацию новичков.

• Бренд работодателя: Таланты выбирают компании не только по зарплате, но и по атмосфере.

Проблема: Часто культура формируется стихийно, что приводит к выгоранию, конфликтам и «итальянским забастовкам».
Решение: Мы поможем вам превратить культуру из хаоса в управляемый актив.

Что мы предлагаем

Мы предлагаем комплексную услугу по аудиту, проектированию и внедрению корпоративной культуры, адаптированную под ваш бизнес.

Этап 1: Диагностика и Аудит(2-3 недели)

• Глубинные интервью с руководством.

• Анонимные опросы сотрудников (eNPS — индекс лояльности).

• Анализ текущих регламентов и традиций.

• Результат: Карта проблем и точек роста.

Этап 2: Проектирование культуры(2 недели)

• Формулировка Миссии, Видения и Ценностей (не шаблонных, а рабочих).

• Разработка Кодекса корпоративной этики.

• Создание матрицы компетенций для найма и оценки (чтобы нанимали «своих» людей).

• Результат: Утвержденный «Свод законов» компании.

Этап 3: Внедрение и Интеграция(1-2 месяца)

• Разработка внутренней коммуникационной кампании (как объяснить сотрудникам, что это не просто игра).

• Обучение руководителей (как транслировать ценности и давать обратную связь).

• Обновление процессов онбординга (адаптации новичков).

• Результат: Культура начинает работать в ежедневных процессах.

Этап 4: Поддержка и Мониторинг(Опционально)

• Оценка эффективности внедрения через 3 и 6 месяцев.

• Корректировка программы.

3. Варианты сотрудничества (Пакеты услуг)

Мы понимаем, что у каждой компании разные бюджеты и задачи. Выберите подходящий формат:

Пакет «ЭКСПРЕСС»

Быстрый срез и ценности. Экспресс-опрос. Миссия и Ценности. Корпоративный кодекс. 1 семинар для руководства. 3 недели. от 175 т.руб.

Пакет «СТАНДАРТ»

Полное внедрение. Глубокий аудит + интервью. Кодекс этики + Матрица компетенций. Тренинг для руководителей + Онбординг. 2 месяца. от 300 т.руб.

Пакет «ПРЕМИУМ»

Культура как стратегия. Полный аудит + оценка "Диск". Полный пакет HR-документов. Годовая программа обучения (либо ИПР). 6 месяцев. от 900 т.руб.

Почему мы

• Практика, а не теория. Мы не приносим «красивые презентации». Мы даем инструменты, которые работают завтра же.

• Опыт во всех отраслях экономики (создано 1167 КК на 2026 год).

• Работа с сопротивлением. Мы знаем, как преодолеть синдром «это очередная HR-кампания» и вовлечь скептиков.

• Гарантия результата. Если после внедрения вы не увидите изменений в метриках (текучесть/вовлеченность), мы вернем часть средств или проведем работу над ошибками бесплатно.

Кейс: Как это было у других

Клиент: IT-компания, 150 человек.
Проблема: Высокая текучесть среди новичков (40% уходили в первый год), конфликты между отделами.
Что сделали: Пересмотрели ценности, внедрили институт наставничества и обучили тимлидов.
Результат: Текучесть снизилась до 12% за 6 месяцев. Внутренние конфликты сократились на 30%.