Разработка и создание корпоративных материалов

Особенно важно для новичков - это порядок и структурированность знаний, которые последовательно изучаются и практически применяются в работе. Хаос влияет на введение в должность и высокую текучесть персонала. Соберу информацию по компании, структурирую и разработаю методические материалы, книгу продаж, welcome-тренинги или welcome-книгу, чек-листы и другие материалы в соответствии с целями компании. Соберу и структурирую знания компании, которые можно использовать для обучения новичков или регулярной работе. Опыт:
Разработка с ноля и пересборка процессов адаптации, оценки персонала, обучения в крупных компаниях и малых бизнесах, которые вовлекали и сокращали текучку и ускоряли выход на эффективность, преимущественно продавцы.