Разработка ежегодной системы оценки персонала на основе компетентностного подхода

по договоренности

GoTalent разрабатывает систему оценки персонала в компании, в том числе критерии оценки (KPIs, цели и компетенции), формы оценки, механику проведения оценки, а также обучаем руководителей и сотрудников проведению оценки. Формируем индивидуальные системы оценки персонала, в зависимости от целей заказчика. Комплексные и частные методики анализа сотрудников: тестирование, опросные листы, задачи и т.п., в зависимости от целей и задач. Индивидуальные методики адаптации и мотивации сотрудников. Внедрение отдельных блоков оценки персонала. Широкий спектр отраслей и областей применения.

Услуга включает:

• Анализ, текущий ситуации в компании.
• Разработку регламента оценки персонала.
• Информационную поддержку
• Индивидуальный подбор методов и средств оценки персонала, решающий задачи именно вашей компании.
• Разработку сопутствующей документации.
• Внедрение разработанной системы.
• Обучение ваших сотрудников отдела персонала разработанной системе.
• Подбор вариантов автоматизированных решений поддержки системы оценки

Также GoTalent:

• Разрабатывает модели компетенций.
• Передает методологию разработки и проведения процедуры ассесмент центра внутренним сотрудникам Заказчика.
• Разрабатывает регламент оценки персонала в компании.
• Проводит обучающие тренинги по проведению оценки 

Преимущества:

• Уникальный онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent
• Опыт разработки инструментов оценки и инструментов развития с 2004 года
• Опытная, квалифицированная команда специалистов
• Опыт работы в разных бизнес сферах (производство, продажи, услуги, IT)
• Большие возможности сочетания методов и экономичности для решения разных бизнес-задач и условий оценки
• Уникальная технология и высокие стандарты работы (оценка инструментов оценки и развития по 20 критериям качества)
• Бесплатное создание одной Модели компетенций в сервисе GoTalent

Опыт:

105 компетенций в уникальной библиотеке компетенций GoTalent

24 Модели компетенций для Отдела продаж

Вы можете посмотреть в онлайн-конструкторе моделей компетенций gotalent.ru Разработка систем оценки персонала для: ООО «Исток», Росгострах, ОАО НПК «Катрен», ООО «Микрозайм», ООО «Газпром инвест Восток», ГК «Мегаполис», ООО «Мистр Чек», ООО «Мир Охоты», ГК «Информационные системы и аутсорсинг» и др. 

Ресурсы:

• Онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent
• Библиотека тестов, опросников, кейсов для оценки по компетенциям GoTalent (100+ диагностических инструментов для различных компаний)
• Возможность работы с разными платформами для проведения дистанционной оценки под требования заказчика
• Библиотека инструментов оценки GoTalent (ролевых игр, заданий, кейсов, опросников, тестов, авторских бизнес-игр для оценки компетенций и др.)
• Библиотека инструментов развития GoTalent (курсы, тренинги, мастер классы, workshop и др.)
• Обученная группа специалистов по разработке систем оценки персонала с опытом работы более 10 лет 

Стоимость проекта обсуждается индивидуально и настраивается в зависимости от параметров проекта