Проведения кадрового аудита организации

от 10 000  ₽

Законодательство России не делает различий между малыми, средними компаниями и огромными корпорациями. При этом ответственность за нарушение Трудового законодательства РФ может быть очень печальным как для Генерального директора (дисквалификация, уголовная ответственность), так и для самой компании (приостановка деятельности до 90 суток). 

В каких случаях необходим кадровый аудит в вашей компании:

• Кадровое делопроизводство ведет не квалифицированный сотрудник (секретарь, бухгалтер и т.д.).
• У Вас появились сомнения, что в Кадрах все в порядке.
• Смена сотрудника, отвечавшего за кадровые документы.
• Смена руководства организации.
• Получение информации или предписания о предстоящей плановой или внеплановой проверки со стороны Государственной инспекции труда.
• Периодический «шантаж» со стороны работника о то, что пожалуется в ГИТ.

Своевременно кадровый аудит позволит вашей компании заранее подготовиться к проверкам со стороны ГИТ и избежать возможных неблагоприятных финансовых потерь. 

Как происходит моя работа с Заказчиком: 

1.  Созваниваемся с Заказчиком для обсуждения его потребности;
2.  Провожу оценку объема работы;
3.  Составляю план и график выполнения аудита; 
4.  Провожу общий кадровый аудит; 
5.  Составляю заключение по итогам проверки кадрового делопроизводства; 
6.  Соблюдаю полную конфиденциальность. 

Если Вы находитесь в другом городе, то без каких-либо проблем приеду к Вам по Вашему запросу. 

Моя основная цель: При поведении кадрового аудита, выявить все мельчайшие нарушения. 

Преимущества:

Почему необходимо выбрать именно меня?

• Являюсь практиком, а не теоретиком по кадровому делопроизводству с 2007 года, что позволяет обнаружить нарушения Трудового законодательства и ведению документооборота.
• Опыт в различных отраслях с различными графиками работ и Северными.
• Самостоятельно проводила во всех компаниях в которые приходила Аудиты, устраняла недочеты и успешно проходила проверки со стороны ГИТ. 
• Провожу кадровые аудиты с 2019 года. 
• Помогаю в восстановлении документов, в случае если Вам будет это необходимо.
• Могу выступить в роли «наставника» для вашего специалиста.
• Разработаю и внедрю все необходимые ЛНА согласно последним изменениям Трудового законодательства по вашему запросу.

Опыт:

Работала с такими  кампаниями ООО "Мосинтерм", в одном из подразделений х5 group, ООО "Ведомости", ООО "Адвокатское бюро"

Как проходит моя работа с Заказчиком: 

1.  Созваниваемся с Заказчиком для обсуждения деталей.
2.  Провожу оценку объема работы.
3.  Составляю план и график выполнения аудита.
4.  Провожу общий кадровый аудит.
5.  Составляю заключение по итогам проверки кадрового делопроизводства.
6.  Соблюдаю полную конфиденциальность. 

Если Вы находитесь в другом городе, то без каких-либо проблем приеду к Вам по Вашему запросу. 

Ваши преимущества после кадрового аудита: 

• На основании подробного и четкого отчета сможете с легкостью устранить все недочеты и избежать штрафов или отстоять свою позицию в суде.
• Если у Вас нет специалиста, который мог бы устранить нарушения, то смогу Вам помочь в восстановлении кадрового делопроизводства, а если такой специалист есть, то по Вашему запросу помогу сопроводить Вашего специалиста в устранении нарушений.
• Появится потребность в подборе специалита по кадрам - помогу в подборе при помощи онлайн собеседований и тестов, а Вы получите уже финальных кандидатов.