Проведение тренингов для руководителей и кадрового резерва

по договоренности

Веду тренинги для руководителей более 10 лет. Как для молодых руководителей, которые только встали на этот путь, так и для руководитей, которые обладают большим опытом.
Могу проводить как точечные тренинги, которые нужны для решения конкретной задачи, так и модульные программы (мой любимый формат) длительностью от 2-х тренингов и более с предтренинговой работой и межмодульными заданиями. 

Во время обучения активно вовлекаю участников и работаю с их реальными кейсами, задействуя тот опыт, который они уже имеют - таким образом эффективность обучения гораздо выше. Чаще  всего "докрутить" текущий навык гораздо легче и быстрей, чем нарабатывать абсолютно новый.

При разработки программы обучению провожу диагностику текущей ситуации, чтобы подобрать наиболее подходящие формы обучения, теории и инструменты. 
 

Преимущества:

Есть собственный управленческий опыт - 6 лет внутри компаний и 7 лет на проектной деятельности.

Умею соблюдать баланс между содержательной частью и эмоциями, которые позволяют лучше усвоить материал.

Как тренер занимаю партнерскую позицию.

Опыт:

Программы по обучению руководителей были успешно реализованы в таких компаниях, как: 

Альфа Страхование, Сибинтек, Евроцемент, PayU, Atak, Major, Протек 

Wikimart, Lacoste, Гарден Ритейл Сервис, Озон.ру, ОМС аутсорсинг партнер и т.д. 

Ресурсы:

• Опыт разработки и проведения обучения под запрос в различных сферах бизнеса 
• Готовые и проверенные программы тренингов 
• Умение разрабатывать абсолютно новые программы
• Умение рабоать с англоязычными источниками. 

Условия сотрудничества:

Стоимость разработки и проведения программы зависит от количества участников, целей мероприятия и уровня сложности программы