Проведение командообразующих мероприятий - тренинги

по договоренности

Предлагаю услуги обучения персонала - проведение командообразующих тренингов.

Цели проведения тренинга:

1. Эффективное взаимодействие людей в команде через развитие навыков групповой работы.
2. Сплочение команды, сотрудничество и доверие.
3. Осознание необходимости и возможности эффективного взаимодействия участников как единой команды для развития всей компании.

 Формат: В рамках тренинга имитируется жизнь в экстремальных условиях – состязаниях, в которых активизируются групподинамические процессы (лидерство, групповое давление, усиление групповой сплоченности, стрессоустойчивость, принятие решений и т.д.).

Задачи тренинга:

1. Повысить эффективность коммуникаций между участниками тренинга, сблизить их и преодолеть психологические барьеры между сотрудниками.
2. Выработать эффективную групповую тактику принятия решений.
3. Создать возможности для участников попробовать себя в разных ролях в команде.
4. Выявить структуру команды и ярко выраженные роли участников.
5. Дать сотрудникам компании понимание эффективности командной работы.
6. Поднять эмоциональное состояние сотрудников, изменить и дополнить мотивацию на работу в этом коллективе.

 Ожидаемый результат в контексте групповой динамики:

1. Повышение эффективности индивидуальной и командной работы членов группы, создание возможностей для лучшего понимания себя и других в сложившихся командных взаимоотношениях.
2. Формирование навыков межличностного и делового взаимодействия членов команды в сложных и изменяющихся ситуациях.
3. Преобразование существующих конфликтов в цели, развивающие команду и каждого в отдельности и выводящие ее на новый уровень взаимодействия.
4. Формирование духа команды и выработку способности к постановке целей и нахождению наилучших путей их решения.

 В личностном плане тренинг позволяет:
 

1. Укрепить уверенность в себе.
2. Сделать самооценку более реалистичной.
3. Развивать силу воли – способность сознательно делать усилие над собой.
4. Развивать самоконтроль.
5. Развивать навыки конструктивного взаимодействия.
6. Исследовать, менять и совершенствовать групповые роли. 

Преимущества:

Осущствление предттренинговой диагностики, разработка программы под потребности клиента, коучинговый подход, осущствление посттренингового сопровождения (рекомендации по формированию команды и тд)

Опыт:

Проведение командообразующих мероприятий с 2013 года для телекоммуникационной компании - повышение кросс-функционального взаимодействия между разными блоками, для розничной компании - повышение сплоченности команды 5 магазинов, для финансовой компании - повышение коммуникативных навыков членов команды, повышение доверия, для нефтяной компании - подготовка команды к внутренней российской спартакиаде. 

Ресурсы:

Опыт, экспертность, владение разными методиками

Условия сотрудничества:

Возможен выезд к клиенту, работа в другом городе