Проведение кадрового аудита

по договоренности

Проведение выборочного/полного  аудита.
Экспресс-аудит.
Оперативный аудит основных документов и изучение вопросов, проверяемых при любых  инспекционных проверках ГИТ.
Экспресс-аудит проводится для того, чтобы:

• Провести аудит самых «опасных» нарушений в рамках ограниченного бюджета;
• Оперативно оценить состояние кадровой документации;
• Максимально быстро начать подготовку к инспекционной проверке;
• Оценить необходимость проведения полного аудита.

Стандартный аудит

Объемная проверка кадровых документов с оценкой того, насколько компания готова к проведению инспекционной проверки.
Стандартный аудит проводится для того, чтобы:

• Провести кадровый аудит всех стандартных нарушений;
• Провести проверку кадровых документов организации и кадровых документов работников, заявленных Заказчиком за определенный период времени на соответствие требованиям действующего трудового законодательства;
• Выявить системные ошибки при оформлении кадровых документов и процедур.
• Основательно подготовиться к инспекционной проверке;

Преимущества:

После проверки высылается отчет о проведенном аудите. Условия/цели проведения аудита корректируются. Сроки аудита точно выполняются.

Опыт:

Охранное предприятие "Берт-А"

проводился полный кадровый аудит, с написанием заключения, выявлением слабых мест. Результат - недочеты были устранены,  проверка ГИТ выездная и плановая прошла без замечаний.

ООО "Страж-сервис"

Перед покупкой организации был проведен полный кадровый аудит, выявлены недостатки с письменным заключением

Ресурсы:

Опыт, Трудовой кодекс РФ.

Условия сотрудничества:

Условия работы обсуждаются с заказчиками. Доступна всегда он-лайн: телефон, skype, viber, почта