HR фасилитация

от 7 000 до 15 000  ₽

Мастер фокус-групп. HR фасилитатор – это интенсив для специалистов, которым важно и необходимо работать с группами, проводить фокус-группы, вести стратегические сессии, развивать навыки тренера и\или фасилитатора. Фасилитатор — это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию. Обеспечивая соблюдение правил встречи, ее процедуры и регламента, фасилитатор позволяет ее участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи:

Часть 1. Мастер фокус-групп. HR фасилитатор

• Организация и подготовка ведения фокус-группы.
• Коммуникации перед, до и после проведения фокус-группы.
• Сценарий проведения фокус-группы.
• Сценарий проведения стратегической сессии.
• Управление вниманием и энергией участников.
• Разработка упражнений и игр для фокус-группы и стратегических сессий.
• Материалы и форматы для ведения фокус-групп.
• Сложные участники и сложные случаи.
• Управление собственными эмоциями.
• Методы вовлечения участников в фокус-группу.
• Особенности анализа и подведения итогов фокус-групп и стратегических сессий.

Продукт создан для: обучения ведению фокус-групп и стратегических сессий.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: развитие HR эксперта в области фасилитации.

Часть 2. HR — как игра. Разрабатываем стратегическую сессию

Будем смотреть типовой и не типовой план стратегической сессии, типовые задания для группы и придумаем свои. Мы будем подробно с технологиями, схемами и примерами проходить этапы разработки Стратегической сессии.

Программа:

1.  Цели и задачи стратегической сессии.
2.  Какие этапы нужно пройти для проработки сценария сессии.
3.  Подготовка участников сессии.
4.  Проработка плана сессии.
5.  Типовые и нетиповые задания.
6.  Сценарий и задания — основной и запасной план.
7.  Приемы фасилитации для сложной группы.
8.  Подготовка и визуализация материалов для участников.
9.  Синхронизация идей и поиск общих решений.
10.  Итоги сессии — как получить результат.

Продукт создан для: стратегических сессий своими руками

Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.

Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.

Опыт:

Я хотела бы поблагодарить Вас за супер – курсы, посвященные HR бренду и развитию внутренних коммуникаций. Очень давно хотела поглубже погрузиться в эту тему, искала для себя интересные курсы в этом направлении. Увидела информацию о курсах HR inspire, решила попробовать и была приятно удивлена тому, насколько качественно, профессионально и содержательно подается информация. Не смотря на достаточно большой и богатый профессиональный опыт ( работаю в сфере HR около 15 лет), я почерпнула очень много нового и полезного. В процессе обучения приводится достаточно примеров из практики, вообще весь материал подается грамотно, логично, фактически дается готовый ‘рецепт’ того, что нужно делать и как это нужно делать. Я получила для себя очень много практических инструментов, которые обязательно буду применять в работе. Кроме того, Ольга очень приятный, интересный тренер с колоссальным опытом в сфере HR, её всегда интересно слушать 

Однозначно буду рекомендовать своим коллегам курсы HR inspire, и сама я теперь с Вами надолго))) С удовольствием буду принимать участие в новых курсах)