Профессиональный подбор программистов 1С

Здравствуйте! Меня зовут Родион Костерин. Помогу вам подобрать  компетентного программиста 1С.

Умею закрывать практически любые вакансии. Могу разобраться в каждой профессии и понять, какими знаниями, навыками и качествами должен обладать кандидат или кандидатка =). Работаю с проектами по всей России.

Преимущества:

• Я активно ищу нужных кандидатов и приглашаю их на интервью, а не только размещаю информацию, на работных сайтах.
• Владею современными инструментами сорсинга (поиска кандидатов, которых нет на обычных площадках).

Хорошо понимаю мотивации соискателей. Умею оценивать человеческие качества. Выявляю, какие интересы, кроме материальных есть у соискателя.
Задаю специальные вопросы для оценки честности, ответственности, планов на будущее, умении справляться с задачами

• Собираю полную информацию о вашей вакансии и анализирую, какие вторичные выгоды кандидат получит от работы с вами. Все-таки вакансия – это товар, который нужно правильно «продать», для найма наилучшего кандидата.
• Провожу аналитику конкурентов как тайный соискатель.
• Ищу и собеседую человека по компетенциям. То есть определяю, какие конкретные задачи стоят перед работником и выясняю, насколько хорошо он с ними справится.
• Запрашиваю рекомендации о соискателях, с прошлых мест работы (по желанию).

Опыт:

В результате моей работы вы получите резюме кандидатов с моими комментариями, о том, что мне удалось узнать и какие выводы из этого можно сделать. Ссылки на их социальные сети. Если потребуется - записи видеоинтервью.

Люблю свою работу, к проектам отношусь ответственно, аналитический склад ума. Соблюдаю этику делового общения, всегда на связи, не навязываю свою точку зрения, если берусь за работу – сделаю все что от меня зависит.