Профессиональный подбор персонала из сферы финансы / банки / юриспруденция

от 35 000  ₽

Уважаемый заказчик, предлагаю Вам услуги профессионального подбора персонала из сферы финансов / банков / юриспруденции.  Подбираю специалистов среднего и высшего звена. С гарантией на подобранного специалиста - от трех до шести месяцев. География подбора - РФ и СНГ.
Стоимость услуг - обсуждается индивидуально.
 

Преимущества:

Моим основным преимуществом является практический 15-летний опыт подбора специалистов любого уровня из разных сфер деятельности. Я - профессионал - практик. Имею рекомендации и благодарности от заказчиков.

Опыт:

Примеры подобранных специалистов из указанных сфер:

• подбор ведущего корпоративнивного юриста, г.Москва;
• подбор старшего юриста (земельное право, недвижимость, налоговое право, банкротство, с практической судебной практикой), г. Самара
• подбор руководителя направления корпоративных продаж в коммерческий банк, г.Москва;
• подбор руководителя службы внутреннего контроля, г.Москва
• подбор директора департамента аудита, г.Санкт-Петербург;
• подбор главного бухгалтера и финансового контролера в банк, г.Санкт-Петербург;
• подбор заместителя Председателя Правления банка, г.Москва;
• подбор начальника отдела маркетинга и разработки новых банковских продуктов, г.Москва;
• подбор управляющего дополнительным офисом коммерческого банка, г.Москва; и др. проекты.

Ресурсы:

Собственная база резюме (на данный момент более 85000 резюме);

Прямой поиск специалистов из числа успешно работающих в настоящее время; активно использую метод хедхантинга.

Поиск через Интернет (работные и профессиональные сайты, поисковые системы, профессиональные форумы, социальные сети);

Рекомендательная сеть; Активный поиск через личные контакты (более 13 000 контактов, бизнес – выставки и тематические конференции.

Условия сотрудничества:

Работаю по договору ГПХ или договору оказания услуг по подбору персонала (есть оформленное ИП). 

Срок поиска, отбора и предоставления кандидатов зависит от сложности вакансии и в среднем составляет  14 рабочих дней. 

При подборе редких специалистов сроки определяются по договоренности с Заказчиком-работодателем. 

• Схема работы с Заказчиком.

Организация подбора, как правило, строится по следующей схеме:

online согласовываю с Вами Заявки на подбор  персонала, уточнение основных требований к кандидату;

online согласовываю и заключению договор, уточняю нюансы предстоящей работы;

по мере проведения отбора кандидатов направляю Вам резюме, с комментариями и замечаниями;

координирую/согласовываю собеседования с кандидатами;

обсуждаем ситуацию по каждому кандидату и, в случае согласия о приеме на работу, оговариваем дату выхода специалиста на работу

• Оплата услуг по подбору  производится в течение 5 дней со дня выхода специалиста на работу. Способ оплаты - любой удобный. 

• Со дня выхода сотрудника на работу вступает в силу гарантийный период от 3х до 6ти месяцев.