Профайлинг как залог успеха ваших сотрудников

от 55 000  ₽

В термин «профайлинг» очень часто вкладывают различные определения, которые для новичка остаются непонятными. 

Само слово «profiling» образовано от английского «profile» («профиль») и непосредственно означает «профилирование».

На практике это значит проведение оценки внешности, поведения, выявление типичных реакций и характеристик речи.

Все это входит в модель профилирования, и используется для установления психологических особенностей человека.

После проведения анализа тот, кто пользуется методами профайлинга (далее по тексту – профайлер), может предугадать поведение объекта изучения.

Что в дальнейшем также поможет выбрать методы более эффективного воздействия на него.

Здесь необходимо отметить, что первоначальное изучение человека называют базовым, а его дальнейшее, расширенное – углубленным профилированием.

Изучив поведение, стиль речи, эмоции и внешний вид, профайлер составляет подробный психологический портрет человека.

И уже глядя на портрет, определяет особенности взаимодействия с окружающими, ценности, тип характера, темперамент и пр.

Все это в общем помогает узнать о предпочтениях человека, склонностях, предугадать поведение и получить много полезной информации.

Программа:

1. Методика «8 психотипов»

Знание психотипа помогает построить стратегию задавания вопросов, спрогнозировать реакции собеседника на наши стимулы, спрогнозировать, способен ли человек на определенное действие или нет.

2. Основные психотипы личности:

1.  Истероидный;
2.  Эпилептоидный;
3.  Паранояльный;
4.  Эмотивный;
5.  Шизоидный;
6.  Гипертимный; 
7.  Тревожно-мнительный;
8.  Депрессивно-печальный.

3. Оперативная психодиагностика по телосложению

Психогеометрия тела.

Телосложение и характер определенным образом связаны между собой. У каждого конституционного типа есть базовые поведенческие черты. Вне зависимости от уровня развития личности человека, возраста, социального положения, национальности такие черты, как инертность, доминирование, осторожность, и другие, так или иначе, связаны с его внешним видом.

Методика, которую мы предлагаем, позволяет буквально за несколько секунд определить тип человека через психогеометрию его тела, попросту говоря, по его фигуре. Кроме того, методика помогает взаимодействовать с человеком в нужном «режиме». 

4. Признаки лжи

• Язык телодвижений
• ТОЗ (точка ориентировочного замирания)
• Жесты и их понимание.

Преимущества:

Большой опыт работы как с юридическими и физическими лицами

Соавтор книги "бизнес профайлинг , или как начать зарабатывать опираясь на психологию"

Лицензия Министерства образования

Опыт:

МГУ институт имени Ломоносова:

обучение абитуриентов на юридическом факультете 

АМПП (гос.компания):

обучение 1500 человек выходу из конфликтов на базе профайлинга

Агентство стратегических инициатив (гос.компания):

обучение топ менеджмента 28 ак.часов

Университет Синергия:

совместный онлайн курс по профайлингу

Стартхаб:

обучение клиетов заказчиков плюс менторство

Ежегодная конференция business profiling forum

ТПП г.Вологды:

очный тренинг для предпринимателей

Финансовая академия при правительстве РФ:

модуль dba "профайлинг в бизнесе"- доктор делового администрирования

Ресурсы:

• Четкое изложение материала
• Харизма
• Много фото-, видеоматериала для обучения.
• Опыт.