Повышение эффективности систем: HR стратегии, подбора, адаптации, обучения, оценки, оплаты

от 100 000  ₽

Уважаемый Коллега,

Обращаюсь к Вам с предложением, которое, я уверен, окажется исключительно ценным для Вашей компании. Как эксперт в области дизайна HR-систем, я имею честь предложить Вам уникальную возможность значительно улучшить и оптимизировать процессы управления человеческими ресурсами в Вашей организации.

Моя услуга по созданию индивидуально разработанных HR-систем включает:

1.  Анализ и Диагностика: Проводим тщательный анализ текущих HR-процессов и выявляем области для улучшения.
2.  Проектирование и Разработка: Создаем и внедряем кастомизированные решения, учитывающие специфику и потребности Вашей компании.
3.  Интеграция и Обучение: Обеспечиваем бесшовную интеграцию новой системы с существующими бизнес-процессами и обучаем персонал для эффективного использования.
4.  Поддержка и Обслуживание: Предоставляем непрерывную поддержку и обслуживание системы, гарантируя её безотказную работу.

Почему именно я? За годы работы с ведущими компаниями, я накопил богатый опыт и зарекомендовал себя как надежный и профессиональный консультант. Мои клиенты отмечают значительное улучшение эффективности и удовлетворенности сотрудников после внедрения разработанных мной решений.

Буду рад встретиться с Вами, чтобы обсудить, как мои услуги могут способствовать успеху Вашего бизнеса. Пожалуйста, дайте знать удобное для Вас время для проведения встречи или звонка.

С нетерпением жду возможности сотрудничества.

С уважением,
Сергей 

Опыт:

Я Сергей Пучка, опытный HR-лидер с более чем двадцатилетним стажем, и я готов предложить Вам услуги по дизайну HR-системы, которые помогут значительно улучшить и оптимизировать процессы управления человеческими ресурсами в Вашей организации. В рамках своей карьеры я успешно реализовал проекты в таких компаниях, как TAQA, AKFA Group, Red Wind B.V. и Inter RAO. Например, в компании TAQA я обеспечил 90% уровень удержания ключевого персонала, сократил время на адаптацию новых сотрудников на 20%, а также повысил уровень удовлетворенности сотрудников на 30% благодаря разработке и реализации комплексного плана коммуникаций. В AKFA Group я запустил более 20 HR-проектов для поддержки программы IPO, внедрил системы KPI и OKR с более чем 375 переменными планами поощрений и успешно провел цифровую трансформацию существующей системы на базе SAP SF.

Мой опыт охватывает различные отрасли, включая энергетику, производство, медиа и корпоративное обучение, что позволяет мне предлагать гибкие и адаптируемые решения для любых бизнес-задач. Например, в компании Red Wind B.V. я участвовал в запуске завода по производству ветряков с ежегодным объемом производства более 200 млн евро и внедрил программы обучения с использованием технологий дополненной и виртуальной реальности, что позволило сертифицировать более 350 работников. В Inter RAO я разработал и запустил цифровой корпоративный университет с более чем 40,000 участников, увеличил вовлеченность сотрудников на 15% и снизил текучесть кадров на 20%. За годы работы с ведущими компаниями я накопил богатый опыт и зарекомендовал себя как надежный и профессиональный консультант.

Мои клиенты отмечают значительное улучшение эффективности и удовлетворенности сотрудников после внедрения разработанных мной решений. Буду рад встретиться с Вами, чтобы обсудить, как мои услуги могут способствовать успеху Вашего бизнеса. Пожалуйста, дайте знать удобное для Вас время для проведения встречи или звонка. С нетерпением жду возможности сотрудничества.

С уважением,  
Сергей Пучка