Построение системы управления подбором персонала

по договоренности

Решаю задачу: как сделать так, чтобы отдел подбора персонала работал, как часы.

Высшее образование + высшее специальное + аспирантура (кпн) + курсы и тренинги в сфере HR. Опыт создания системы привлечения, оценки и адаптации персонала. Опыт создания бренда компании (HR-бренда). Опыт стандартизации бизнес-процессов в сфере подбора персонала.