Построение системы обучения и развития

от 45 000  ₽

Обучение и развитие сотрудников одна из главных функций всего HR отдела. 

Выстроенная и сбалансированная система обучения и развития позволяет:

• повысить эффективность работы сотрудников;
• снизить риски уходов ценных сотрудников;
• мотивировать сотрудников;
• обеспечить преемственность в передаче знаний; 
• снизить издержки.

Я помогу проанализировать текущую систему обучения, выявить узкие места и предложить эффективную и взаимодополняющую систему развития и обучения.

Шаги работы по задаче:

• первичный анализ текущей системы и выявление бутылочных горлышек;
• запрос и пожелание от бизнеса;
• разработка и презентация системы обучения отвечающая пожеланиям бизнеса;
• внедрение новой системы (если необходимо)

Опыт:

Почему я смогу вам помочь:

• в обучении и развитии персонала более 7 лет;
• успешный опыт выстраивания системы обучения в следующих компаниях: Mars, Heineken, Carlsberg, Gazprom Germania, IT;
• разработка и запуск новых форматов обучения;
• успешный опыт проведения программ обучения как для наставников, так и для кадрового резерва;
• запуск Академии трейдинга с нуля (с привлечением иностранных экспертов);
• успешный опыт внедрения обучения менторов в IT;
• самостоятельный опыт разработки модульной программы обучения для линейных руководителей;
• успешный опыт руководства пилларом обучения и развития в рамках философии Lean/TPM. 

Формат взаимодействия - очно или скайп.