Павел Бормотов
Организационный консультант, Бизнес-тренер, Бизнес-коуч
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы 1 0

Консалтинговый проект «Построение корпоративной системы обучения»

от 65000 до 1500000 рублей

Этапы проекта:

  1. Постановка целей обучения в соответствии со стратегическими целями компании и ее ключевыми компетенциями.
  2. Прояснение потребностей в обучении:
    • Проведение интервью с руководителями подразделений с целью прояснения потребностей в обучении для конкретного подразделения и получения информации для построения каскадированной системы обучения персонала;
    • Создание профиля должности для ключевых позиций посредством проведения поисковых конференций, анализа результатов интервью с руководителями подразделений и проведения диагностики наиболее успешных сотрудников в каждой должности (3-5 чел.);
    • «Каскадирование» ключевых компетенций компании (оценка необходимого уровня выраженности всех ключевых компетенций для каждого уровня управления и каждой группы должностей);
    • Разработка и подбор методик диагностики сотрудников в соответствии с ключевыми компетенциями должности (методы оценки актуального уровня выраженности ключевых компетенций);
    • Проведение диагностики сотрудников;
    • Анализ разрыва между необходимыми и имеющимися компетенциями персонала, который представляет собой актуальные потребности компании в обучении;
    • Создание алгоритма выявления кадрового резерва компании;
    • Инструменты прогнозирования изменений потребностей в обучении.
  3. Разработка системы обучения:
    • Выбор тематик обучения на основе потребностей компании;
    • Разработка основных обучающих программ;
    • Определение текущих задач обучения для каждой группы должностей и каждого уровня управления;
    • Адаптация обучающих программ к задачам и уровню развития компетенций, необходимому для каждой группы должностей и каждого уровня управления (создание каскадированной системы обучения);
    • Методическая разработка программ «под ключ» с возможностью проведения внутренним тренером компании (план программы, раздаточный материал, кейсы, деловые игры и т.д.)
    • Разработка плана проведения корпоративных обучающих программ;
    • Разработка технологии настройки корпоративной системы обучения персонала в соответствии с возможными изменениями потребностей в обучении.
  4. Разработка методов оценки эффективности обучения:
    • Создание корпоративного стандарта оценки эффективности обучения;
    • Разработка методов оценки изменений уровня компетенций персонала после проведения каждой обучающей программы.

Продолжительность проекта - 2 недели.

Преимущества:

Построение единой системы обучения и развития персонала – одна из наиболее актуальных задач в области управления персоналом. Эффективно работающая система обучения позволяет компании своевременно и комплексно повышать уровень квалификации своего персонала, а также последовательно развивать у сотрудников ключевые компетенции компании. Цель данного проекта – построение эффективной и гибкой системы обучения персонала компании, нацеленной на развитие ключевых компетенций и необходимых умений и навыков у всего персонала компании.

Опыт:

  • Северные ветры ltd. (оф.дилер з-да ПИТ), - Мерчендайзинг, Продажи в секторе В2В, Телефонный этикет, Эффективное взаимодействие с клиентом, Коучинг, Построение обучающих программ подготовки новых специалистов;
  • «Гала Плюс» - Тренинги: «Управление персоналом», «Эффективное обслуживание», «Эффективные продажи», «Телемаркетинг», Управленческий, Стратегический, Процессуальный, кадровый консалтинг, Коучинг, Создание внутреннего корпоративного учебного центра;
  • "Бизнес-класс" - разработка и построение внутрикорпоративного учебного центра "Бизнес-Персонал";

и ряд других

Ресурсы:

Полный комплекс оффлайн и онлайн инструментов по формированию систем обучения и развития персонала.

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 198

Отзывы

Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
Обучение персонала
Сервис (245)
Для руководителей (413)
Для продавцов (1023)
Для HR (74)
Всего 3 634 услуг