Построение системы HR-маркетинга

по договоренности

Добрый день! Предлагаю услугу по построению системы HR-маркетинга.

Услуга включает:

1.Аудит системы HR-маркетинга:

• Анализ действующих каналов привлечения и их эффективность
• Анализ описания вакансий и рекламных инструментов
• Анализ воронок подбора со стоимостью и сроками
• Анализ пути кандидата (CJM)
• Анализ существующего EVP
• Анализ потребностей/ожиданий целевых аудиторий
• Выявление слабых мест и зон роста
• Конкурентный анализ (до 3-х конкурентов)
  

2. Разработка рекомендаций по модели 7Р:

• Составление карт целевых аудиторий, входящих в зону риска
• Составление пула наиболее эффективных каналов привлечения под разные целевые аудитории
• Рекомендации по трансформации EVP и рекламным посылам
• Рекомендации по улучшению пути кандидата
• Рекомендации по повышению конверсий воронок
• Рекомендации по запускам рекламных кампаний
• Разработка и передача пошагового плана внедрения изменений 

Вы будете знать:

1. ГДЕ  находится концентрация ваших кандидатов
2. КАК и ЧЕМ  их привлекать 
3. КАК увеличить конверсию воронки подбора на каждом этапе.

В результате у вас будет: Развернутое заключение по проведенному аудиту с рекомендациями и пошаговым планом построения системы HR-маркетинга.

Преимущества:

• Более 15 лет в HR в различных направлениях (от привлечения, подбора, адаптации и обучения до удержания, работы с текучкой и exit)
• Успешно реализовано боле 30 HR-проектов в компаниях различных сфер деятельности 

Опыт:

Проект для крупной производственной компании: 
В рамках проекта было реализовано:

1. Разработан пул эффективных каналов привлечения
2. Разработано EVP для 3 целевых аудиторий, входящих в зону риска
3. Разработан пошаговый план привлечения персонала
4. Увеличение верха входящей воронки на 180%
5. Повышение эффективности кандидатских путей (Эффект: выстраивание воронок, упрощение CJM и ускорения прохождения кандидата по воронке, повышение конверсии в найм до 4% от верха воронки)