Постановка кадрового учёта

от 5 000  ₽

Российское трудовое законодательство предъявляет к работодателю куда более суровые требования к документальному оформлению работников, чем, например, в Западной Европе или Америке. Усложняет ведение кадрового учета и то, что в Российской Федерации отсутствует единый документ, регулирующий все аспекты оформления трудовых отношений. Требования и нормы ведения кадрового учета описываются не только в Трудовом кодексе, но и в нескольких десятках других подзаконных актах.

Для бизнеса штрафы за несоблюдение трудового законодательства исчисляются десятками тысяч рублей, штраф за одно выявленное нарушение составляет от 30 до 50 т.р.

Предлагаю услугу постановки кадровой работы для Вашего предприятия

При заказе услуги Вы получаете:

• Разъяснения своих прав и обязанностей как работодателя (в т.ч. в связи со статусом микропредприятия)
• Трудовой договор с учетом специфики Вашего предприятия
• Локальные нормативные акты с учетом специфики Вашего предприятия (штатное расписание, графики отпусков, ПВТР и др.)
• Пакет кадровых документов на каждого сотрудника
• Инструкции по дальнейшему ведению кадрового делопроизводства
• Пакет шаблонов документов (приказы, акты и пр.) для ведения кадрового учета

Условия сотрудничества (город значения не имеет, для Вашего удобства доступно через скайп):

• Шаг 1. Первичная консультация и понимание задачи. Договариваемся об условиях сотрудничества. Решение вопроса о необходимости/целесообразности проведения кадрового аудита
• Шаг 2.Согласование объема работ: постановка с нуля, либо с восстановлением кадрового учета по сотрудникам, если организация работает.
  • - Определение точного перечня задач, согласование цены
  • - Согласование сроков
  • - Заключение договора (ООО)
  • - Внесение предоплаты 50%
  • - Предоставление данных об организации, о сотрудниках (в электронном виде)
  • - (По согласованию, при необходимости): предоставление доступа к Вашей базе (работа через программы удаленного доступа к рабочим местам)
  • - Разработка документации
  • - Проведение консультации с участием заинтересованных лиц с Вашей стороны
• Шаг 3. Подписание акта выполненных работ. Окончательный расчет
• Цена зависит от специфики, количества разрабатываемых документов, сферы Вашей деятельности, наличия сотрудников специальных категорий и т.д.

Обращайтесь через форму обратной связи, пишите и звоните! Я смогу подобрать для Вас комфортный вариант по стоимости, срокам и объему работы!

Преимущества:

Почему стоит обратиться ко мне за услугой постановка кадрового учёта?

• Дипломированный юрист
• Более 20 успешных проверок без штрафов
• Опыт работы 13 лет, от рядового кадровика до руководителя отдела кадров.
• Занимаюсь собственным бизнесом 5 лет
• Опыт постановки системы работы с нуля на предприятиях (производство, продажи, строительство, услуги, транспорт).
• Экспертное знание трудового законодательства.
• Соблюдение договоренностей, сроков, цены.
• Гарантия конфиденциальности

Опыт:

Более 10 лет занимаюсь кадровым учетом. аудитом, постановкой кадрового учета и его восстановлением в сферах:

• строительство
• консалтинг
• транспортные услуги
• производство
• и другие 

Ресурсы:

Ваша география не важна. Работаем удалённо.