Кадровик-практик, КДП и кадровый аудит
Если компания нанимает первых сотрудников и кадровые документы нужно собрать с начала, сначала уточню число юрлиц, работников и условия работы. По итогам диагностики составлю перечень кадровых документов и локальных актов, которые потребуются именно вам. Подготовлю согласованные формы, оформлю первые приёмы и передам реестр документов с порядком их дальнейшего ведения. Отдельно отмечу, какие решения и исходные сведения нужны от работодателя. После запуска могу вести текущие приёмы, отпуска и увольнения по ежемесячному договору. Объём, срок и стоимость согласуем до начала работы; напишите, сколько сотрудников планируете оформить и когда.
Опыт:
Веду кадровый учёт 15 юридических лиц в Петербурге, включая кадровое делопроизводство. Оформляю приёмы, переводы, отпуска и увольнения, работаю с локальными актами и кадровыми формами. Условия работы и состав документов уточняю перед тем, как назвать цену и срок.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?