Постановка кадрового делопроизводства

по договоренности

Кадровое делопроизводство, а именно незнание его, является основным аспектом возникновения проблем в работе с персоналом.  Бумажная рутина - бич многих работодателей. Анкеты, приказы, карточки -Т2, заявления, архивация и т.д. Разработаем стандарты индивидуально для Вашей компании. Обучение сотрудника, который отвечает за кадровый документооборот. Контроль выполнения рекомендаций. Объяснение "скользких" моментов взаимоотношений с сотрудниками.  

Преимущества:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 10 лет.  

Опыт:

ООО "Синема Инвест" ведение  кадрового делопризводства,

ООО "Белая Русь" прописание стандартов кадрового делопризводства,

ООО "Броско" аудит и правка существующего кадрового делопроизводства,

Сеть оптик "Мио" внедрение стандартов кадрового делопризводства и другие

Ресурсы:

Знания, опыт и команда специалистов