Постановка кадрового делопроизводства

по договоренности

Вы уже существующая компания и кадровое делопроизводство «как-то ведется», нет системы, много нарушений, Вы вновь созданная организация и только начинаете деятельность или у ИП появился первый работник — тогда пора начать вести кадровую работу правильно.

Помогу Вам организовать качественное ведение кадрового документооборота:

- проведу аудит существующей документации;
- проконсультирую как правильно его вести, с чего начать;
- окажу содействие в разработке необходимых документов (шаблоны кадровых документов; разработка необходимых ЛНА и пр.) ;
- обучу и покажу как вести КДП.

Опыт:

Опыт в сфере кадрового делопроизводства, включая самостоятельное ведение кадрового делопроизводства, более 12 лет.