Полный найм Руководителей отдела продаж

от 50 000 до 60 000  ₽

Добрый день, меня зовут Светлана, я эксперт по подбору персонала ТОЛЬКО В КОММЕРЧЕСКИЙ ОТДЕЛ! (менеджеры по продажам b2b/b2с, РОП, коммерческий директор, аккаунт-менеджеры и т.д)

Начните работать со мной - мой отток нанятых людей за 3 месяца в одном проекте - 4%.

Как я работаю:
1. Договариваюсь о качествах и навыках нового сотрудника.

2. Подписываю договор, в котором прописываю все договоренности и ответственность.
3. Делаю комплексный подбор (размещения вакансий, телефонные интервью, фильтрация кандидатов, тесты на компетентность/психологию, очные собеседование)

4. Вывожу отобранных сотрудников на итоговое общение с лицом, принимающим решение о подборе.

6. Вывожу человека на ТЕСТОВЫЕ дни (5-7 рабочих дней). Если в этот период менеджер уходит или его увольняют-продолжаю бесплатный поиск.
Все ресурсы по поиску беру на себя.
Работаю по безналу юр.лица, закрывающие документы и отчетности предоставляю.

Преимущества:

Опыт работы в подборе персонала коммерческого отдела, адаптации сотрудников, сокращения текучки кадров и оценке компетенций сотрудников отдела продаж более 5 лет.

Практикующий продажник, опыт в продажах и управлении более 8 лет.
У меня своя, очень эффективная система подбора персонала. Я делаю это качественно, с минимальными рисками и затягиванием по времени.
Профессионально чувствую людей, безошибочно выбираю талантливого и ответственного человека, на которого можно положиться. 
Однократная замена сотрудника в течении 3-х месяцев с начала его работы БЕСПЛАТНО по ЛЮБЫМ ПРИЧИНАМ УХОДА. 
Если не привожу к вам кандидатов в течении 14 дней - возвращаю аванс.

Опыт:

Опыт более 7-и лет в подборе и адаптации персонала. 

Опыт в более 19 нишах бизнеса (опт, розница, проекты, гос.сектор, дистрибуция, услуги)

Не беру ВСЕХ в работу, анализирую адекватность заказчика. 

Работаю НЕ ПО ОТКЛИКАМ, открыты базы для привлечения. 

Отсеиваю сама, вам привожу готовых под все ваши условия и обязанности.