Поиск работы для руководителя и топ-менеджера: стратегия, резюме, переговоры

Руководящих вакансий в открытом доступе мало, а на собеседованиях собственники задают неудобные вопросы? Для руководителя поиск работы устроен иначе: многое решают репутация, сеть контактов и умение говорить на языке результатов. Помогу выйти на нужную позицию и договориться о достойных условиях.

Что вы получите

• Управленческое резюме, где ваши достижения показаны в деньгах, процентах и масштабе команды.
• Стратегию выхода на скрытый рынок: рекомендации, хедхантеры, прямые выходы на собственников.
• Подготовку к интервью с собственником и топ-командой: кейсы, сложные вопросы, план первых 90 дней.
• Помощь в переговорах о пакете: зарплата, бонусы, полномочия.

Бесплатно на старте

• 15-минутный созвон: обсудим вашу цель и текущую ситуацию.

Этапы и сроки

1. Неделя 1: аудит опыта, позиционирование, новое резюме и профиль на Headhunter (HH).
2. Недели 2-4: список целевых компаний, выходы на лиц, принимающих решения, отклики.
3. До оффера: подготовка к каждому этапу интервью и переговоры об условиях.

Частые вопросы

Можно ли искать работу конфиденциально, пока я работаю?
Да. Выстраиваем поиск так, чтобы текущий работодатель о нем не узнал.

Вы гарантируете оффер?
Оффер зависит и от рынка. Я гарантирую, что ваш поиск будет системным: сильное резюме, понятная стратегия и подготовка к каждому интервью.

Начнем с бесплатного созвона - обсудим вашу цель и следующий карьерный шаг.

17 лет в HR: HR-директор и HR бизнес-партнер в e-commerce, edtech, ритейле и на производстве. Сама нанимала специалистов и руководителей, поэтому знаю, как работодатель оценивает кандидата и за что готов платить больше. Преподаю в HR Education.

Кейсы

• Руководитель отдела продаж, смена отрасли: оффер с доходом плюс 20% за 6 недель сопровождения.

Мои преимущества

• Смотрю на карьеру глазами нанимающего руководителя.
• Даю конкретный план с шагами и сроками.
• Работаю онлайн с кандидатами из любого региона и из-за рубежа.