Подбор менеджера интернет-проекта

по договоренности

Вам нужен человек, который возьмёт под контроль интернет-проект, приведёт его от идеи к запуску, наладит процессы и обеспечит движение вперёд?
Я помогу найти менеджера интернет-проекта, который умеет работать в условиях неопределённости, вести команду, соблюдать сроки и держать в фокусе бизнес-цель.

Это не просто администратор задач, а связующее звено между командой, подрядчиками и владельцем продукта. Такой специалист критически важен для стартапов, digital-агентств, онлайн-школ и сервисов, где многое зависит от скорости и качества реализации.

Что я делаю:

– Погружаюсь в специфику вашего проекта, чтобы понимать реальные задачи, а не просто «вакансию»

– Определяю ключевые требования: опыт, инструменты, зоны ответственности, стиль управления

– Провожу ручной поиск: использую свою базу, работаю через каналы и сообщества, подключаю точечный хантинг

– Собеседую кандидатов с акцентом на управленческие навыки, зрелость и способность «вести за собой»

– Показываю вам только тех, кто реально может справиться — с профилями, комментариями и рекомендациями

– Сопровождаю процесс выхода на работу, при необходимости — помогаю в адаптации

Опыт и кейсы:

Я занимаюсь подбором digital-специалистов уже более 5 лет. Менеджеры интернет-проектов — одна из самых частых и важных ролей, с которыми я работаю.

– Подбор PM для онлайн-школы → за 2 месяца систематизирована работа с креативами, съёмками и платформой, сроки запусков перестали срываться

– Найден менеджер интернет-проекта в e-commerce-команду → успешно выведен новый продукт на маркетплейс, оптимизированы процессы с разработкой и дизайном

– Для digital-агентства найден человек, который закрыл 3 проекта в первые 3 месяца, взяв на себя коммуникацию с клиентами, дизайнером, разработчиком и маркетологом

– В IT-продукт с удалённой командой подобран опытный project-менеджер → настроены процессы через ClickUp и Slack, команда вышла на стабильный спринтовый ритм

– В маркетинговый отдел нанят digital-PM → за квартал внедрена сквозная аналитика, автоматизация отчётов, улучшена конверсия в заявке на 27%

Почему компании выбирают работать со мной:

– Понимаю задачи бизнеса, а не просто «ищу по ключевым словам»

– Умею оценивать не только технические скиллы, но и управленческую зрелость, умение брать ответственность

– Работаю быстро, прозрачно и без бюрократии

– Регулярно закрываю вакансии в digital-сфере, знаю рынок, зарплатные вилки и текущий спрос

– Даю честную обратную связь: если кандидат не нужен — скажу, если требования завышены — обсудим альтернативу

Частые вопросы:

– Как быстро можно найти менеджера интернет-проекта?
Срок зависит от задач и уровня кандидата. В среднем подбор занимает от 2 до 4 недель.

– Где вы ищете таких специалистов?
Использую собственную базу, профильные Telegram-чаты, LinkedIn, тематические сообщества и прямой хантинг.

– А если человек не подойдёт?
Предусмотрена бесплатная замена в течение 60 дней. Я заинтересован в результате не меньше, чем вы.