Подготовка HR команды к новому крупному HR проекту. Коммуникация. Лидерство и командобразование

от 500 000 до 550 000  ₽

Подготовка HR команды к новому крупному HR проекту — это важный этап для синхронизации команды, обучения, распределения ролей, настройка коммуникаций.

Этапы реализации проекта:

• Описание задачи по будущему проекту.
• Оценка возможностей HR команды для реализации проекта.
• Подготовка пакета коммуникация для HR команды по проекту.
• Выбор и подбор лидера проекта.
• Совместная разработка карты HR проекта.
• Обучение проектной команды и подготовка к запуску.
• Определение правил игры в рамках HR проекта.
• Подготовка и сбор идей от команды по повышению эффективности будущего проекта.
• Мотивация и вовлеченность HR команды.
• Сбор обратной связи и корректировка плана HR проекта

Продукт создан для: чуткого и гибкого управления HR проектами.

Рекомендован для: HR бизнес партнеров и директоров по персоналу.

Область применения: повышение эффективности крупного HR проекта сразу на этапе подготовки.

Опыт:

Разработка HR бренда В 2016 г. компания АДАМАС выбрала глобальный вектор своего развития, направленный на повышение уровня клиентоориентированности. В рамках этого в компании стартовал проект «HR-бренд компании АДАМАС», для реализации которого мы обратились к Ольге Малининой, как к эксперту в области развития внутрикорпоративных коммуникаций. Совместно с Ольгой мы провели в компании анализ корпоративной культуры, аудит внутренних коммуникаций, уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников условиями труда. На основании полученных данных Ольга выявила сильные стороны и зоны развития компании в качестве работодателя, а также представила нашему руководству подробнейший план развития данного направления. Представленный перечень работ лег в основу плана работ не только Департамента персонала, но и определил вектор развития компании в целом, поскольку для нас оказание клиентам высочайшего уровня сервиса — залог успеха компании в будущем. В процессе работы Ольга проявила себя настоящим экспертом в данной области, отзывчивым и чутким партнером, а также высокоэффективным менеджером, готовым работать на результат, способным предвосхищать все наши запросы. Ольга с легкостью справилась с работой с опережением оговоренных заранее сроков, а также блестяще справилась со всеми задачами, которые мы от нее ждали. Выражаем признательность Ольге за внимательное отношение, а также за качественно проделанную работу! Воскресенский Валентин Начальник Отдела внутренних коммуникаций