Подбор UX/UI-дизайнеров

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю бизнесу закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений - подбор UX/UI-дизайнеров для IT-компаний, продуктовых команд, digital-агентств и бизнеса, который развивает свои сайты и приложения.

UX/UI-дизайнер - это специалист, от которого зависит, будет ли продукт удобным и понятным для пользователя, а значит, и то, как он продаёт. Здесь важно оценить не только красивое портфолио, но и мышление: понимает ли человек задачи бизнеса и пользователя, а не просто рисует «красиво». Поэтому мы подбираем не просто кандидата с эффектными макетами, а дизайнера, который решает задачи продукта.

Почему мы?

• Профессионализм: 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надёжным партнёром в подборе.
• Гарантия качества: обеспечим бесплатную замену специалиста в течение года, если по каким-либо критериям он вам не подойдёт.
• Скорость: первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2–3 дня после старта активного поиска.
• Поддержка на всех этапах: сопровождаем вас и нового сотрудника на этапе адаптации, обеспечивая его плавное внедрение в команду.
• Гибкость: всегда на связи и готовы адаптироваться под ваш продукт и специфику проектов.

Наш кандидат:

• Владеет проектированием интерфейсов и актуальными инструментами (Figma и др.);
• Понимает принципы UX: логику пользователя, сценарии и удобство;
• Создаёт визуально сильный и функциональный UI под задачи продукта;
• Умеет работать с исследованиями, прототипами и обратной связью;
• Мыслит задачами бизнеса и пользователя, а не только эстетикой, и др.

Обращайтесь, и мы подберём для вас UX/UI-дизайнера, который сделает ваш продукт удобнее и усилит команду!

Опыт:

За годы работы я с командой закрывала вакансии в сфере IT, digital и маркетинга - для продуктовых компаний, агентств, стартапов и бизнеса с собственными сайтами и приложениями, подбирая как разработчиков, так и специалистов по дизайну.

В подборе UX/UI-дизайнеров мы разбираемся в специфике конкретного проекта: что нужно проектировать - сайт, веб-сервис или мобильное приложение, нужен ли специалист с сильным UX-мышлением или упор на визуальную часть, важен ли опыт в вашей нише. Составляем точный портрет кандидата, оцениваем не только портфолио, но и логику решений, отсеивая тех, кто рисует красиво, но не думает о пользователе и задачах бизнеса.

Результат: клиенты получают дизайнеров, которые быстро вникают в продукт, делают интерфейсы удобными и понятными и усиливают команду, что напрямую влияет на конверсию и восприятие продукта. Первых кандидатов предоставляем уже через 2–3 дня после старта, а на подобранного сотрудника даём гарантию замены до 1 года.