Подбор тренеров групповых программ

от 3 500  ₽

Нужен тренер групповых программ, который держит зал до конца занятия и следит за техникой каждого, а не просто включает музыку и показывает упражнения?

Подбор тренеров групповых программ для фитнес-клубов, студий групповых тренировок и крупных клубов с насыщенным расписанием. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — по резюме почти все тренеры выглядят одинаково, а разница видна только в зале: как человек подаёт упражнение, как подстраивает нагрузку под новичков и опытных в одной группе и удерживает ли внимание участников. Поэтому на отборе кандидаты проводят пробное занятие. Клиент получает не поток откликов, а проверенных кандидатов, которые уже показали себя в работе с группой.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Обработка откликов, собеседования и первичный отбор — уже сделаны. Клиенту передаются только проверенные кандидаты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам закрывались в среднем за 14–19 дней.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальный опыт: ведение групп разного уровня, техника демонстрации упражнений, контроль техники участников, адаптация нагрузки, составление программ, профильное образование, готовность к часам пик — через пробное занятие.
• Гибкость. Подбор под задачу — расширение вечернего расписания клуба, тренер по нескольким направлениям для небольшой студии, универсальный тренер в крупный клуб с подменами на смежных направлениях.

Кого можно подобрать:
Тренеры силовых и функциональных групповых программ (функциональный тренинг, силовые классы), тренеры направлений stretching и «здоровая спина» (небольшие группы, работа с разным уровнем подготовки), универсальные тренеры для крупных клубов (несколько направлений, работа по стандартам клуба) и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»
Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»
Оплачивается результат, а не доступ к базе: обработка откликов, собеседования и организация пробных занятий берутся на себя. Клиент не тратит вечера на тестовые тренировки с кандидатами, которые хорошо выглядят в резюме, но теряют группу через 15 минут.

«Насколько быстро?»
Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги: тренер, который проводит групповые занятия по стандартам клуба и возвращает участников на следующие тренировки.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор персонала для фитнес- и бьюти-индустрии — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Студия групповых тренировок — тренер по направлениям stretching, функциональный тренинг и здоровая спина.
Задача: найти специалиста, который умеет составлять сбалансированные программы, следить за техникой выполнения упражнений и работать с участниками разного уровня подготовки. Из 53 откликов отобрано 18 кандидатов, проведено 13 собеседований, практическая оценка организована для 3 специалистов. Результат: заказчик остановился на кандидате с подходящей квалификацией и опытом ведения небольших групп, подбор занял 2 недели.

Крупный фитнес-клуб с несколькими залами — тренер групповых программ.
Задача: усилить команду при большом расписании занятий. Помимо профессиональных навыков требовались дисциплинированность, умение работать по стандартам клуба и готовность подменять коллег на смежных направлениях. Изучено 62 профиля, проведено 17 интервью, руководителю представлено 5 кандидатов, двое прошли пробные тренировки. Результат: клуб выбрал специалиста с наиболее подходящей подачей и универсальностью, позиция закрыта за 19 дней.

В подборе тренеров групповых программ отдельно проверяется работа вживую, на пробном занятии, — потому что умение держать группу и следить за техникой каждого участника в резюме не увидеть. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.