Подбор ТОП-менеджмента от 80 000 до 100 000 ₽ Написать исполнителю Помогу подобрать для вас квалифицированный персонал ( Бэк офис, руководители, технические специалисты, сотрудники на производство, IT, HR, логистика ). Смогу качественно и в срок подобрать сотрудника любого профиля. Владею различными техниками подбора персонала. Пользуюсь тестированиями для оценки кандидатов и использую методики кадрового профайлинга, что обеспечивает точность подбора кандидата. При необходимости предоставляю видео интервью с кандидатом, а так же пишу подробную характеристику на каждого, что способствует более качественному подбору. Предоставляю гарантированную замену в течении месяца.Опыт: Закрываю сложные вакансии операционных и генеральных директоров. Быстро. Точно. С гарантией качества.» ✔ Подбор COO и CEO – от стартапов до крупного бизнеса.✔ Глубокая оценка – анализ стратегического мышления, операционной эффективности, лидерских качеств.✔ Работа с нишевыми запросами – производство, логистика, ритейл, IT, HoReCa и др.✔ Поиск «невидимых» кандидатов – доступ к пассивному рынку топ-менеджеров. 🔹 Скорость – средний срок закрытия вакансии ( 21 день против рыночных 45).🔹 Гарантия замены – если кандидат не подошел (1 месяц).🔹 Методики оценки – кейс-интервью, стресс-тесты, референс-чекинг.🔹 Понимание бизнес-метрик – знаю, как COO/CEO влияют на EBITDA, маржинальность, рост компании. Этап 1: Анализ потребностей компании (стратегия, KPI, корпоративная культура). Этап 2: Поиск через LinkedIn, базу контактов, рекомендации индустрии. Этап 3: Глубинные интервью + оценка через метод STAR (ситуация-действие-результат). Этап 4: Презентация топ-3 кандидатов с подробным отчетом. Этап 5: Поддержка на этапе адаптации (если нужно). 0 0 0 0 0 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв