HR-эксперт
Закрою вакансию тимлида или техлида для вашей IT-команды — с оценкой не только технической экспертизы, но и управленческих качеств, важных для руководителя.
Провожу полный цикл: составление профиля позиции совместно с заказчиком, поиск через LinkedIn (Boolean Search), HH.ru, Хабр Карьера, рефералы, глубинные интервью на управленческий стиль, работу с конфликтами и мотивацию команды.
Помогаю с онбордингом нанятого руководителя, чтобы снизить риски на испытательном сроке и ускорить его встраивание в команду.
Опыт:
В 2ГИС как HR BP в IT-юнитах до 400 человек обеспечила прирост команды на ~40 человек, из них 9 руководителей, за счет успешного онбординга без нежелательной текучести.
В S7 IT впервые внедрила матрицы компетенций для 8 команд, что позволяет объективно оценивать управленческие и технические навыки кандидатов на руководящие позиции.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?