Подбор таргетологов

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю бизнесу закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений - подбор таргетологов для digital-агентств, маркетинговых команд и бизнеса, который продвигается через платную рекламу.

Таргетолог напрямую распоряжается рекламным бюджетом, поэтому цена ошибки в подборе считается в слитых деньгах. Здесь важно оценить не красивое портфолио, а реальное умение работать с цифрами, гипотезами и окупаемостью рекламы. Поэтому мы подбираем не просто кандидата с опытом «настройки рекламы», а специалиста, который приводит клиентов по адекватной цене, а не осваивает бюджет.

Почему мы?

• Профессионализм: 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надёжным партнёром в подборе.
• Гарантия качества: обеспечим бесплатную замену специалиста в течение года, если по каким-либо критериям он вам не подойдёт.
• Скорость: первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2–3 дня после старта активного поиска.
• Поддержка на всех этапах: сопровождаем вас и нового сотрудника на этапе адаптации, обеспечивая его плавное внедрение в команду.
• Гибкость: всегда на связи и готовы адаптироваться под ваш продукт, ниши и рекламные площадки.

Наш кандидат:

• Владеет настройкой рекламы на актуальных площадках под ваш запрос;
• Умеет работать с аналитикой, гипотезами и оптимизацией кампаний;
• Ориентируется на стоимость заявки и окупаемость рекламы, а не на охваты;
• Разбирается в аудиториях, креативах и воронках;
• Умеет объяснять результат на языке цифр и бизнес-показателей, и др.

Обращайтесь, и мы подберём для вас таргетолога, который приведёт клиентов по адекватной цене и усилит вашу команду!

Опыт:

За годы работы я с командой закрывала вакансии в сфере маркетинга и digital - для рекламных агентств, маркетинговых команд и бизнеса с собственным продвижением, подбирая специалистов по трафику и рекламе.

В подборе таргетологов мы разбираемся в специфике конкретного проекта: какой продукт и ниша, какие рекламные площадки, какой бюджет и цели, нужен ли универсал или специалист под конкретную сферу. Составляем точный портрет кандидата, проверяем реальные кейсы и умение работать с окупаемостью, а не только красивое портфолио, отсеивая тех, кто умеет осваивать бюджет, но не приводит результат.

Результат: клиенты получают таргетологов, которые быстро вникают в продукт, запускают работающие кампании и приводят клиентов по адекватной цене, что напрямую влияет на окупаемость рекламы и рост продаж. Первых кандидатов предоставляем уже через 2–3 дня после старта, а на подобранного сотрудника даём гарантию замены до 1 года.