Подбор строительного персонала: прорабы, инженеры ПТО, сметчики, инженеры по технадзору, проектировщики

от 30 000  ₽

Подбираем любые ТОЧЕЧНЫЕ и наиболее востребованные вакансии: проектировщики, сметчики,  прорабы,  инженеры-конструкторы, инженеры ПТО, менеджеры по строительству, руководители строительных проектов, главные инженеры по обслуживанию и эксплуатации зданий и многие другие. 

Мы подбираем специалистов:

• в службу заказчика (в том числе специалисты по работе с ИРД),
• в отдел проектирования и архитектурное бюро,
• в отдел Главного Энергетика и Главного Механика,
• в отдел капитального строительства (ОКС).
• в производственно-технический отдел (ПТО),
• в сметный отдел,
• в планово-экономический отдел,
• в эксплуатационные компании,
• в отдел продажи недвижимости,
• линейные специалисты: начальник участка, прораб.

Преимущества:

От нас вы получаете:

1. Первичную оценку кандидата с резюме.

2. Согласование ваших встреч с кандидатами и посильный контроль их доходимости до вас.

3. Контроль прохождения испытательного срока кандидата.

4. Единоразовую гарантированную замену на каждого выведенного сотрудника.

5. Возможна проверка рекомендаций с прошлых мест работы (по предварительному согласованию).

6. Консультативную поддержку в процессе подбора персонала. 

Опыт:

Мы подбираем юолее 8 лет специалистов:

в службу заказчика (в том числе специалисты по работе с ИРД),

в отдел проектирования и архитектурное бюро,

в отдел Главного Энергетика и Главного Механика,

в отдел капитального строительства (ОКС).

в производственно-технический отдел (ПТО),

в сметный отдел,

в планово-экономический отдел,

в эксплуатационные компании,

в отдел продажи недвижимости,

линейные специалисты: начальник участка, прораб.

Ресурсы:

Стандартные работные платные сайты, используем соц.сети, профессиональные и тематические группы, рекомендации и т.п.

Условия сотрудничества:

Условия сотрудничества:

1. Оплата 100% по факту выхода кандидата на работу (на оплату дается 3 дня). По предварительной договоренности один день может быть пробным, тестовым.

2. Предоплата. Вы вносите символическую предоплату, которая вычитается из общего оговоренного гонорара по факту закрытия вакансии. При такой системе действует 5% скидка на стоимость проекта.

3. Абонентское обслуживание вашей компании. Устанавливается ежемесячгая стоимость наших услуг и максимальное количество вакансий в месяц по этой стоимости. Вы получаете полноценное обслуживание вашей компании по вопросу подбора персонала, их мотивации, адаптации и т.п.