Подбор специалистов и руководителей с уникальными компетенциями
Я занимаюсь подбором персонала последние 15 лет и специализируюсь на рекрутинге ТОП-менеджеров, руководителей уровня middle и специалистов с уникальными компетенциями (в том числе ИТ и digital) для производственных и коммерческих компаний.
Дополнительно предлагаю услугу комплексной оценки должностей с предоставлением релевантных данных по всему рынку, отраслям, регионам, функционалу на основании актуальных обзоров большой четверки.
Преимущества:
При подборе персонала я использую методы активного хантинга по своей базе, job-ресурсам, социальным сетям, с помощью создания собственного потока кандидатов с лендингов и пр. При оценке должностей использую актуальные обзоры от большой четверки. Работаю в удаленном формате с заказчиками и кандидатами.
Сотрудничая со мной Вы получаете:
- оптимальную скорость закрытия вакансии за счет применения современных технологий и практик рекрутинга
- максимальную релевантность подобранных кандидатов с учетом всех потребностей Вашего бизнеса
- релевантные данные о компенсациях и льготах по должностям
Опыт:
За период своей профессиональной деятельности я участвовал в массовом и точеном подборе персонала, оценке должностей для таких предприятий, как ПАО Транснефть, ГК Росатом, ПАО Газпром и других менее именитых, но не менее значимых компаний России.
Ресурсы:
Я располагаю всеми необходимыми ресурсами для осуществления мероприятий по подбору персонала и оценке должностей на территории всей страны
0 0 0 0 471
Подбор продавцов (285)
Подбор руководителей (439)
Подбор программистов и разработчиков (575)
Массовый подбор персонала (529)
Обучение работе с клиентами (402)
Обучение руководителей (791)
Обучение продавцов (1558)
Обучение для HR и кадровиков (155)
Создание модели компетенций (73)
Ассессмент-центр (215)
Тестирование (66)
Аттестация (45)