Подбор специалиста образования

Мы подбираем квалифицированных педагогов и управленцев для школ, колледжей, детских садов, вузов, развивающих центров, онлайн-платформ и образовательных проектов.

Формируем команды, которые умеют обучать, вдохновлять и создавать комфортную образовательную среду — как в классическом, так и в альтернативном или цифровом формате.

Какие специалисты востребованы в образовании Педагоги и преподаватели:

• Учитель начальных классов
• Учитель-предметник (математика, физика, химия, русский язык, литература, английский, история и др.)
• Воспитатель детского сада
• Преподаватель колледжа / вуза
• Логопед / дефектолог / тьютор
• Преподаватель дополнительного образования (музыка, искусство, спорт, ИТ, робототехника и др.)
• Онлайн-тьютор / преподаватель EdTech
• Репетитор (очно / дистанционно)

Административно-методический состав:

• Заведующий учебной частью / методист
• Директор образовательного учреждения
• Заместитель директора по УВР / ВР / безопасности
• Куратор программ / координатор курсов
• Руководитель дистанционного обучения
• Специалист по составлению учебных планов / ФГОС

Психолого-педагогическая поддержка:

• Педагог-психолог / школьный психолог
• Социальный педагог
• Тьютор в инклюзивной среде
• Наставник / куратор проектной деятельности

Почему выбирают нас?

• Глубоко разбираемся в сфере образования: знаем требования ФГОС, особенности возрастной педагогики, методики преподавания и внутренние процессы
• Подбираем не только по опыту и образованию, но и по «мягким» навыкам: коммуникативность, эмпатия, стрессоустойчивость, любовь к детям и делу
• Учитываем специфику учреждения: частная или госшкола, билингвальный подход, альтернативные методики (Монтессори, IB, Вальдорф и др.)
• Проверяем педагогов по портфолио, рекомендациям, опыту работы в конкретной возрастной категории и готовности работать по современной методологии

Как мы работаем

1. Понимаем вашу образовательную модель
Изучаем формат учреждения, подход к обучению, используемые программы, нагрузку и ожидания от специалиста.

2. Поиск и отбор
Ищем через педагогические вузы, сообщества учителей и тьюторов, EdTech-платформы, Telegram-каналы и прямой хантинг.

3. Проверка компетенций
Проводим интервью, тестовые задания, анализ видеопреподавания (при наличии), проверяем документы, рекомендации и опыт работы с детьми / студентами.

4. Сопровождение и замена
Контролируем выход кандидата, адаптацию в коллективе. Если специалист не подошёл — заменим бесплатно.

Опыт:

Мы подбирали специалистов для:

• Частных и государственных школ
• Онлайн-школ и EdTech-стартапов
• Детских садов и развивающих центров
• Вузов и колледжей
• Авторских образовательных проектов
• Международных и билингвальных программ

Комплектовали команды на запуск, усиливали педагогический состав, находили методистов и узкопрофильных преподавателей (робототехника, soft skills, олимпиадные направления).

Почему сотрудничать с нами выгодно?

• Профессиональный подход: знаем специфику подбора педагогов, проверяем квалификацию и личностные качества
• Быстро: подбор от 3–5 рабочих дней
• Гарантия: замена без доплат, если кандидат не прошёл испытательный срок
• Гибкость: найм в штат, на проект, сезон, дистанционно или с релокацией
• Прозрачно: официальный договор, отчётность, полное кадровое сопровождение

Гарантия качества

Мы предоставляем гарантию на каждого специалиста — если кандидат не адаптировался или не справился с задачами, оперативно подберём замену.
С нами вы создадите сильную педагогическую команду, которая будет формировать знания, ценности и будущее ваших учеников.